想想還是直接回文好了 關於dgas網友的回答 這是我在版上說了很多次的經驗談 但是並不適合原PO使用 為何？ 1.老闆發現金(如果給現金袋，袋上有明細還好辦！) 2.沒看過薪資明細(表示老闆藏的好，沒給這種東西) 基於，上述兩點，原PO沒辦法證明，自己所領的薪資， 是扣應付的勞健保而已？ 還是連公司該出的，也從原PO的薪資扣？ 再者，請問原PO有打卡紀錄嗎？ 如果以上通通沒有，請問原PO有什麼證據可以證明你的薪資？ 證明你曾經任職於該公司？ 再說到申訴的部分 去勞保局，就算你提供了相關證據，去檢舉...... 那又如何？只是幫勞保局增加收入，對你一點幫助都沒有！ 若你先選擇了勞保局，資方已經受到罰鍰， 再去縣市政府勞工局申請調解，資方可以因為已經被處以罰鍰， 拒絕跟你調解！或是調解時拒絕支付相關款項！ 若你要證據，可如陳啟祥，準備一隻錄音筆， 離職前去跟老闆談，並套他話，請他支付你公司應支付的保費！ (但這只有上法院有用......) 試想，你爭取這六個月的保費，有多少呢？ 我估計，可能連10000都不到～ 是不是值得你花心思去爭取？ 畢竟申請調解，是需要花很多時間去處理的！ ※ 引述《dgas (double shot)》之銘言： : ※ 引述《hikkibbs (楊西奇)》之銘言： : : 這是我的第一份工作 : : 之前進來的時候 老闆有說公司出70% 自己出30% : : 一開始也覺得沒什麼 : : 可是我後來發現所謂的70%跟本就會從薪水裡扣 : : 現在我要離職了 : : 想爭取屬於我的權利 : : 有問過家人 似乎是需要薪資明細這東西才能去勞保局申請查核 請問你要查核什麼？ 勞保局頂多請你拿出身份證，幫你調出勞保明細， 這明細，並無法顯示保費是誰支付的？ : : 可是我真的太嫩了 對社會的險惡完全不了解 : : 我發現我做了半年 每次老闆給錢的時候都是發現金 根本也沒看過薪資明細這東西 : : 我知道老闆有自己的方法防止離職員工去要薪資明細 : : 可是我不知道他會用什麼方法 : : 請問我要用何種方式才能順利的拿到薪資明細 : : 並爭取我應該得到的權益呢? 我必須告訴你，薪資明細這種東西，如果你無法提供， 又去勞保局非匿名申訴，勞保局人員可以去該公司查核時要求公司提供， 但公司方面其實也可以拒絕提供相關帳冊資料...... 所以無論從哪方面下手，都很難爭取到你的權益！ : 我有申訴過 不過是勞保低報 : 大家可能會覺得這有什麼 每家不都是這樣 : 但是這間公司沒有事先告知 : 而且奇蒙子很不爽 (所得稅也亂報 資料蒐集後索性連勞保也申訴) : 基本上我也沒有薪資明細 只有每個月轉帳紀錄 : 你要先寫檢舉書寄到勞保局承保處 : 然後他們會派人來跟你核對身份 : 可以選擇匿名與否 不過如果離職了不匿名也沒差(等等再說明) : 然後就算我有充份的證據 勞保局最後的處理 : 1. 寫一封公文給該公司 說要罰款 然後你的損失應由該公司賠償 : 請與某某某聯絡解決 (所以如果是匿名 你還是要自行聯絡) : 2. 還有一份公文是說 他們已發函請該公司賠償 如對方拒賠可申請調處 : 調處無結果可進行民事訴訟爭取權益 : 基本上沒什麼幫助 但是看到他們被罰款就爽 : 我也懶得跟他們再去調什麼處 應該是沒有結果 去為這點錢上法院也不大可能 : 反正人賤有天收 : 這是整個流程 其實你可以試試 沒有什麼損失 --

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