我是想幫我閃光了解一下 他現在工作待遇跟他的條件，到底是不是符合 她私立中段大學會計系畢業 之前沒有從事過會計相關工作的履歷 但有做過幾個不同領域的工作 現在做的工作，之前在公司的會計部工作，後來轉調到別的部門 做的是有需多文書作業與電話作業的行政職，工作量滿大的而且有時間上的緊迫性 工作緊湊沒有什麼打混的機會 月收兩萬一，若該月全勤可領全勤獎金兩千元 沒有加班費，除了做滿一年會有特休(特休天數也比別人少...)，沒有任何有薪假期 請假一天扣薪一千 因為都要把工作趕到進度，平均一天工作10小時，一週工作5.5天 年節獎金跟年終獎金我沒有詳細記過比例，但端午獎金只有五百塊 一年會有一次包含一天上班日的員工旅行，不去會被黑掉，去的都要扣薪700元 大概是這樣 其他老闆很靠杯公司很吵鬧或著常常要替人擦屁股背黑鍋等人為因素我就不提了... 已經工作半年了，挫折感滿重的 我很想建議他直接換工作，但我對商科領域不熟 不知道到底是不是該要她繼續做著，磨練耐性跟增加履歷 我個人是覺得薪資實在不理想因為她只要請一天假 她的薪水就比內政部發給我們研發替代役的役男還少了... 請問這個工作的待遇到底是不是值得繼續做下去呢? -- 用妳給的承諾描繪愛情的輪廓 用妳美麗的笑容填入愛情的顏色 完成的那副情景，叫做幸福 而我是個畫家 我的工作就是完成這幅圖畫，並一輩子守護著它 --

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