我剛好有個同學前一陣子才做過，就稍微回答一下，也儘供參考。 簡單來說，就是推銷員，登門拜訪的推銷。 他們好像有代理一些產品，像是家電類的(印象中同學是說家電)， 然後就兩個人還是兩人以上一組，一起去外面按住家門鈴推銷。 薪水的話我是不知道， 我同學當時還有說到，業績好的話，就算要公司為你開間店面都可以。 但是既然這樣，他們開個店面不就好了嗎?這是我心裡的os。 不過看著同學臉上那樣憧憬的表情時，又實在很不忍心開口。 出外勤有個壞處，就是容易出事情。 我同學很不幸地，在工作沒多久後(大約兩個禮拜吧)， 因車子倒下來壓到她，腳因此受傷只能在家養傷，不能工作。 剛開始請一個禮拜時，主管就說她這樣不能工作，乾脆不要做了? 她很堅持說她想繼續做(這同學…嗯，只能說涉世未深)， 所以主管就請她先回公司繼續當外勤。 我問她為什麼不能當內勤人員就好? 她說因為公司已經有一位(或兩位?我忘了)內勤了，所以其他人都是外勤。 結果回去不到兩天，她的腳本來快好了，又再次受傷(這次為何受傷我也忘了)， 主管真的只好請她走人了。 至於薪資? 我不知道，聽她說是微薄的薪水就是了。 如果她有賣出東西的話是可以加獎金的， 但是這些同學都沒細說，我也不好意思過問，所以這點我也無法幫忙回答。 希望有幫到你一些。 ※ 引述《joseph770121 (洋蔥圈)》之銘言： : 請問板上有前輩待過、面試過「萬軍國際公司」嗎? : 前幾天去應徵該公司儲備幹部 : 結果一直沒有提及薪資，一直在介紹該公司是加拿大的外商公司 : 海外有3X個部門，台灣目前只有個位數 : 未來會引進其他部門..等等，所以需要先訓練儲備幹部 : 臨走前，不問不安心，還是問了薪資 : 主管說儲幹分三個階段，第一個階段是基本2W+業績獎金 : 早上8點半到晚上6點半，月休4日，見紅就放 : (看了一下，好像也沒幾天是紅的XD) : 要我先跟別的主管去跑一天，學習儲備幹部該做該跑的 : 還說只要努力做，薪水不會只有2W... : 感覺跟之前去應徵過的XX天蠻像的，也是給你前景還不錯 : 但底薪都很... : 不同的是，XX天網路上蠻多資料的，但萬軍搜尋過後 : 卻只有一兩筆，而且都是沒有下文的QQ : 還請各位前輩賜教，若真的又是想找個免洗人力的公司 : 那我還是不要去浪費時間好了... : 任何評論或建議皆可，謝謝~ --

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