我刚好有个同学前一阵子才做过，就稍微回答一下，也尽供参考。 简单来说，就是推销员，登门拜访的推销。 他们好像有代理一些产品，像是家电类的(印象中同学是说家电)， 然後就两个人还是两人以上一组，一起去外面按住家门铃推销。 薪水的话我是不知道， 我同学当时还有说到，业绩好的话，就算要公司为你开间店面都可以。 但是既然这样，他们开个店面不就好了吗?这是我心里的os。 不过看着同学脸上那样憧憬的表情时，又实在很不忍心开口。 出外勤有个坏处，就是容易出事情。 我同学很不幸地，在工作没多久後(大约两个礼拜吧)， 因车子倒下来压到她，脚因此受伤只能在家养伤，不能工作。 刚开始请一个礼拜时，主管就说她这样不能工作，乾脆不要做了? 她很坚持说她想继续做(这同学…嗯，只能说涉世未深)， 所以主管就请她先回公司继续当外勤。 我问她为什麽不能当内勤人员就好? 她说因为公司已经有一位(或两位?我忘了)内勤了，所以其他人都是外勤。 结果回去不到两天，她的脚本来快好了，又再次受伤(这次为何受伤我也忘了)， 主管真的只好请她走人了。 至於薪资? 我不知道，听她说是微薄的薪水就是了。 如果她有卖出东西的话是可以加奖金的， 但是这些同学都没细说，我也不好意思过问，所以这点我也无法帮忙回答。 希望有帮到你一些。 ※ 引述《joseph770121 (洋葱圈)》之铭言： : 请问板上有前辈待过、面试过「万军国际公司」吗? : 前几天去应徵该公司储备干部 : 结果一直没有提及薪资，一直在介绍该公司是加拿大的外商公司 : 海外有3X个部门，台湾目前只有个位数 : 未来会引进其他部门..等等，所以需要先训练储备干部 : 临走前，不问不安心，还是问了薪资 : 主管说储干分三个阶段，第一个阶段是基本2W+业绩奖金 : 早上8点半到晚上6点半，月休4日，见红就放 : (看了一下，好像也没几天是红的XD) : 要我先跟别的主管去跑一天，学习储备干部该做该跑的 : 还说只要努力做，薪水不会只有2W... : 感觉跟之前去应徵过的XX天蛮像的，也是给你前景还不错 : 但底薪都很... : 不同的是，XX天网路上蛮多资料的，但万军搜寻过後 : 却只有一两笔，而且都是没有下文的QQ : 还请各位前辈赐教，若真的又是想找个免洗人力的公司 : 那我还是不要去浪费时间好了... : 任何评论或建议皆可，谢谢~ --

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