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這新聞真的好笑了! 光是報導那些美麗的謊言~ 不能說的祕密,卻隻字未提! 我也是一個朋友在岡山的螺絲工廠工作 男 大學 機械系畢 當初我問他,到底薪水多少?他跟我說大約23K 後來我詳細問之後,他跟我說,其實他們是領日薪! 什麼是日薪? 假設你上班22天,就是領22天的薪水! 勞保呢?跟著你的日薪跑...... 這種算法,跟天橋底下的粗工1000元/天 或是學生打工103元/小時 好像沒什麼差別! 我並不是歧視粗工或打工的學生...... 只是我們一般所謂的正職,並不是這樣算薪水的! 大家都談好月薪若干?年薪若干? 誰會去談日薪若干? 光薪水的計算方式,就跟新聞中的「年薪50個月」,差距很大!! 另外需考量到的,是職災問題! 上一份工作裡,有個同事就是在類似的工廠待過! 對於人家身上的殘缺?我是不太好意思發問! 後來有天跟他聊天,他才跟我說, 他不見的食指,是在某機械加工廠工作的第三天, 沒有完整的職前訓練! 大致教一下,機台怎麼操作,就請你上線工作了! 意外發生後,老闆就請他回家休息~(以後也不用再來了!) 職災賠償呢? 不好意思......小公司沒有到職當天投保! 所以你不見的食指,只好自行負擔~ 該同事也因為學歷不高,沒有要爭取權利的觀念, 就這樣算了! 科技產業是用命換錢;難道傳產就不是嗎? 美麗的50個月年薪謊言後面, 有多少人擁有一雙跟小叮噹一樣的手? 這些見不得光的事,才是求職者應該重視的! ※ 引述《jack125125 (刀無極)》之銘言: : http://tinyurl.com/6umyc7w : 最近,某些高科技產業,驚爆人才集體出走。其實,台灣還有不少錢多、事好、離家近的 : 工作,找不到人才,螺絲、螺帽的扣件產業,就是一例。 : 【獎金50個月 吸引不了高學歷人才】 : 高雄市岡山區新樂街街上最高的一幢廠房,寫著晉禾企業,是營業額50億台幣的台灣前3 : 大螺絲廠。如果加上在中國的晉億,整個集團營收達400億,是全球最大的螺帽廠。最近 : ,晉禾準備將中國上海的產線移回岡山,做高階螺絲螺帽,需要徵100個員工。 : 「一直在缺人,」晉禾企業董事長蔡永裕,坐在辦公室的會議室頻頻搖頭。「學生畢業都 : 寧願去附近的南科找工作,」台南新營的榮剛材料科技董事長陳興時也嘆息,雖然公司獎 : 金最高可有50個月,但每年徵才時,南科園區仍搶了不少高學歷工作者。 : 【賣螺絲帽 比賣電腦好賺】 : 工作環境與產業光環,是年輕人選擇工作的重要考量。28歲的面板廠製程助理工程師 : Michael坦言,雖然每天上班時數長達13個小時,顧著無聊的機台,月領2萬7千多元,「 : 但名片拿出去,我還是○○光電的員工,在朋友間,我很有面子。」 : 和毛利率保3、保4的筆電業相比,高階螺絲螺帽有15%到18%毛利率。但相較之下,很賺 : 錢的螺絲、螺帽扣件產業,薪水與發展雖不輸面板業,找人卻很困難。事實上,這些台灣 : 的「隱形冠軍」企業,很有國際競爭力。「只要沒有外移,留在台灣的業者,都已經是世 : 界級的大公司了,」金屬研發中心金屬製程研發處副處長王俊傑觀察。 : 【廠長年薪百萬、六點前下班】 : 週四下午5點,51歲的三星科技螺絲場廠長洪偉智,已經準備下班,去參加兒子的台南一 : 中畢業典禮。 : 5點多下班?對洪偉智仍在科技公司工作的台大研究所同學們而言,是遙不可及的夢想。 : 但管理100多人的洪偉智,20多年來都6點前就下班了。「不到5點半,辦公室幾乎都已經 : 下班了,」他一講完話,就連1樓的總機小姐,都關起了燈準備下班。 : 頂著台大農機碩士的學歷,洪偉智並沒有加入科技業的行列,因為他深信,「愈是看起來 : 傳統的行業,更需要高學歷的技術管理人才。」一路從基層的生產線技術員,晉升到兩個 : 部門的主管,年薪超過120萬元。 : 20多年來,不斷有科技業向洪偉智招手。其中,不乏股價200多元的科技獲利王重金挖角 : ,他仍不為所動,洪偉智說:「科技產業雖然看似高薪,但都是用『命』去換來的。只是 : 追求快速量產,不重視經驗與技術的累積。」 : 【年輕人不再迷戀「科技新貴」光環】 : 年輕人的心態,也逐漸改變,開始願意捲起袖子,從最基礎的生產線學習起。31歲的三星 : 科技資訊部資訊二課助理李俊賢,台大工管研究所畢業,放棄南科的工作機會,加入扣件 : 產業,從最基礎的資訊管理做起。現在,他已經能獨當一面,做專案管理。 : 走過科技業的高速增長,追求扎實學習,與均衡的生活品質,將成為科技業褪去「新貴」 : 光環後,年輕人選擇工作的新選擇。 : ======================================================================= : 實際上網看該公司的求職資料 : http://tinyurl.com/72hxfyk : 月薪,新台幣19280元至29272元 : 工作型態:輪班三班制 --



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◆ From: 1.170.162.210
1F:推 falcon2007:小叮噹一樣的手...真悲情,無良資方莫此為甚! 06/24 18:59
2F:推 f1234518456:這樣還不如去幹保全 時薪還不是差不多... 06/24 19:08
3F:→ kuasnetwork:資方對於新員工的職前訓練不完整,尤其是機台操作 06/24 20:21
4F:推 tcurichel:雖然我沒有碰過危險性高的機台,可是教育訓練不夠是真 06/24 20:31
5F:→ gamecat:為什麼有時覺得版上文章比新聞文章還專業? 冏~ 06/24 20:33
6F:推 tcurichel:我第一天碰機台情況不好,我就知道我三個月一定被掰掰 06/24 20:35
7F:→ tcurichel:畢竟即戰力不足XD 06/24 20:35
8F:推 risedance:新聞什麼時候專業過,看看這個吧 06/24 23:35
9F:→ risedance:https://www.youtube.com/watch?v=iMpnm1ZKUgI 06/24 23:35
10F:→ risedance:你就會知道,從2006年到現在,新聞就沒進步過 06/24 23:35
11F:推 joseph770121:曾經看過手被機台弄傷的樣子 有那種工作連碰都不敢碰 06/25 00:34
12F:推 chiefman:我姑丈老手 曾斷四指 又接回 但功能... 06/25 11:23







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