这新闻真的好笑了！ 光是报导那些美丽的谎言～ 不能说的秘密，却只字未提！ 我也是一个朋友在冈山的螺丝工厂工作 男 大学 机械系毕 当初我问他，到底薪水多少？他跟我说大约23K 後来我详细问之後，他跟我说，其实他们是领日薪！ 什麽是日薪？ 假设你上班22天，就是领22天的薪水！ 劳保呢？跟着你的日薪跑...... 这种算法，跟天桥底下的粗工1000元/天 或是学生打工103元/小时 好像没什麽差别！ 我并不是歧视粗工或打工的学生...... 只是我们一般所谓的正职，并不是这样算薪水的！ 大家都谈好月薪若干？年薪若干？ 谁会去谈日薪若干？ 光薪水的计算方式，就跟新闻中的「年薪50个月」，差距很大！！ 另外需考量到的，是职灾问题！ 上一份工作里，有个同事就是在类似的工厂待过！ 对於人家身上的残缺？我是不太好意思发问！ 後来有天跟他聊天，他才跟我说， 他不见的食指，是在某机械加工厂工作的第三天， 没有完整的职前训练！ 大致教一下，机台怎麽操作，就请你上线工作了！ 意外发生後，老板就请他回家休息～(以後也不用再来了！) 职灾赔偿呢？ 不好意思......小公司没有到职当天投保！ 所以你不见的食指，只好自行负担～ 该同事也因为学历不高，没有要争取权利的观念， 就这样算了！ 科技产业是用命换钱；难道传产就不是吗？ 美丽的50个月年薪谎言後面， 有多少人拥有一双跟小叮当一样的手？ 这些见不得光的事，才是求职者应该重视的！ ※ 引述《jack125125 (刀无极)》之铭言： : http://tinyurl.com/6umyc7w : 最近，某些高科技产业，惊爆人才集体出走。其实，台湾还有不少钱多、事好、离家近的 : 工作，找不到人才，螺丝、螺帽的扣件产业，就是一例。 : 【奖金50个月 吸引不了高学历人才】 : 高雄市冈山区新乐街街上最高的一幢厂房，写着晋禾企业，是营业额50亿台币的台湾前3 : 大螺丝厂。如果加上在中国的晋亿，整个集团营收达400亿，是全球最大的螺帽厂。最近 : ，晋禾准备将中国上海的产线移回冈山，做高阶螺丝螺帽，需要徵100个员工。 : 「一直在缺人，」晋禾企业董事长蔡永裕，坐在办公室的会议室频频摇头。「学生毕业都 : 宁愿去附近的南科找工作，」台南新营的荣刚材料科技董事长陈兴时也叹息，虽然公司奖 : 金最高可有50个月，但每年徵才时，南科园区仍抢了不少高学历工作者。 : 【卖螺丝帽 比卖电脑好赚】 : 工作环境与产业光环，是年轻人选择工作的重要考量。28岁的面板厂制程助理工程师 : Michael坦言，虽然每天上班时数长达13个小时，顾着无聊的机台，月领2万7千多元，「 : 但名片拿出去，我还是○○光电的员工，在朋友间，我很有面子。」 : 和毛利率保3、保4的笔电业相比，高阶螺丝螺帽有15％到18％毛利率。但相较之下，很赚 : 钱的螺丝、螺帽扣件产业，薪水与发展虽不输面板业，找人却很困难。事实上，这些台湾 : 的「隐形冠军」企业，很有国际竞争力。「只要没有外移，留在台湾的业者，都已经是世 : 界级的大公司了，」金属研发中心金属制程研发处副处长王俊杰观察。 : 【厂长年薪百万、六点前下班】 : 周四下午5点，51岁的三星科技螺丝场厂长洪伟智，已经准备下班，去参加儿子的台南一 : 中毕业典礼。 : 5点多下班？对洪伟智仍在科技公司工作的台大研究所同学们而言，是遥不可及的梦想。 : 但管理100多人的洪伟智，20多年来都6点前就下班了。「不到5点半，办公室几乎都已经 : 下班了，」他一讲完话，就连1楼的总机小姐，都关起了灯准备下班。 : 顶着台大农机硕士的学历，洪伟智并没有加入科技业的行列，因为他深信，「愈是看起来 : 传统的行业，更需要高学历的技术管理人才。」一路从基层的生产线技术员，晋升到两个 : 部门的主管，年薪超过120万元。 : 20多年来，不断有科技业向洪伟智招手。其中，不乏股价200多元的科技获利王重金挖角 : ，他仍不为所动，洪伟智说：「科技产业虽然看似高薪，但都是用『命』去换来的。只是 : 追求快速量产，不重视经验与技术的累积。」 : 【年轻人不再迷恋「科技新贵」光环】 : 年轻人的心态，也逐渐改变，开始愿意卷起袖子，从最基础的生产线学习起。31岁的三星 : 科技资讯部资讯二课助理李俊贤，台大工管研究所毕业，放弃南科的工作机会，加入扣件 : 产业，从最基础的资讯管理做起。现在，他已经能独当一面，做专案管理。 : 走过科技业的高速增长，追求扎实学习，与均衡的生活品质，将成为科技业褪去「新贵」 : 光环後，年轻人选择工作的新选择。 : ======================================================================= : 实际上网看该公司的求职资料 : http://tinyurl.com/72hxfyk : 月薪，新台币19280元至29272元 : 工作型态：轮班三班制 --

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