作者sunandy (歷經滄桑的孤獨感~)
看板Salary
標題[問題] 畫大餅是必須的嗎
時間Fri Jun 22 23:18:13 2012
在前一份工作，看到很多主管階級的人明明專業沒有很強
可是這種人最大的優點就是畫大餅，也因此位置可以做的很安穩
看著國外大廠跟自己公司產品比較一下，居然可以落差40%
但上面的人卻可以畫出很大的餅說服更高層的人
經過我一次又一次報告的告知根本不可能達到的狀況下
從沒有被接納過，甚至開始被私底下冠上負面思考影響部門士氣的莫須有罪名
再加上或許是太真實的呈現而擋人財路，也因此陷入被棄車保帥的窘境
不過也因此更清楚看到公司部門所遭遇的狀況(簡單來說就是沒救)
因此道不同而不相為謀的狀況下離開公司
我也不知道這樣做到底對不對，只是難道職場上就是要不分青紅皂白的畫大餅嗎
不知道大家的想法如何??
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Sunandy的心情故事小窩~*
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◆ From: 118.160.40.194
1F：推 japandan:如果落差這麼大又倒不掉 可以想想為什麼?? 06/22 23:25
2F：推 cyr1216:推樓上 06/23 00:15
3F：→ cyr1216:只能說在職場中如果不是決策者的角色 還是不要把太血淋淋 06/23 00:16
4F：→ cyr1216:的想法講出來 只是吃力不討好而已 06/23 00:16
5F：→ misu2718:推樓上..換個消極的想法..那也是人家的本事.. 06/23 00:20
6F：→ sunandy:只是若不把血淋淋的想法講出來，最後慘的還是我 06/23 00:52
7F：→ sunandy:因為主管可能會說，那當初做不到怎不講 06/23 00:52
8F：推 abyepi:因為鬼遮眼的董事長或總經理很多 06/23 00:52
9F：推 becathy:遇到這種 還是離開吧 ~ 或是就同流合烏 一起畫大餅吃咩 06/23 08:35
10F：推 lights:說不定在他眼裡你是個愛擺爛的下屬,但兩邊都覺得是為公司好 06/23 08:56
11F：→ Hiyochi:畫大餅具有激勵士氣的效果 主管若連餅都懶得畫 才真得會做 06/23 09:25
12F：→ Hiyochi:不下去 06/23 09:25
13F：推 shipinchi:台灣人就是愛裝B.我那同事ASA CHENG就是此類的人VATFUCK 06/23 10:58
14F：→ ballball520:一定要給希望呀！不然員工都絕望的話，公司就危險了~ 06/23 13:51
15F：推 yuri99:如果你做不到他的大餅還是離開巴畢竟你做不到說不定他會炒 06/23 22:03
16F：→ yuri99:你而你又不能阻止他畫大餅 沒解決方式 06/23 22:04
17F：→ yuri99:不過通常大餅的東西不都是講是100%但作都做到80%而已 06/23 22:19