作者sunandy (历经沧桑的孤独感~)
看板Salary
标题[问题] 画大饼是必须的吗
时间Fri Jun 22 23:18:13 2012
在前一份工作，看到很多主管阶级的人明明专业没有很强
可是这种人最大的优点就是画大饼，也因此位置可以做的很安稳
看着国外大厂跟自己公司产品比较一下，居然可以落差40%
但上面的人却可以画出很大的饼说服更高层的人
经过我一次又一次报告的告知根本不可能达到的状况下
从没有被接纳过，甚至开始被私底下冠上负面思考影响部门士气的莫须有罪名
再加上或许是太真实的呈现而挡人财路，也因此陷入被弃车保帅的窘境
不过也因此更清楚看到公司部门所遭遇的状况(简单来说就是没救)
因此道不同而不相为谋的状况下离开公司
我也不知道这样做到底对不对，只是难道职场上就是要不分青红皂白的画大饼吗
不知道大家的想法如何??
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Sunandy的心情故事小窝~*
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◆ From: 118.160.40.194
1F：推 japandan:如果落差这麽大又倒不掉 可以想想为什麽?? 06/22 23:25
2F：推 cyr1216:推楼上 06/23 00:15
3F：→ cyr1216:只能说在职场中如果不是决策者的角色 还是不要把太血淋淋 06/23 00:16
4F：→ cyr1216:的想法讲出来 只是吃力不讨好而已 06/23 00:16
5F：→ misu2718:推楼上..换个消极的想法..那也是人家的本事.. 06/23 00:20
6F：→ sunandy:只是若不把血淋淋的想法讲出来，最後惨的还是我 06/23 00:52
7F：→ sunandy:因为主管可能会说，那当初做不到怎不讲 06/23 00:52
8F：推 abyepi:因为鬼遮眼的董事长或总经理很多 06/23 00:52
9F：推 becathy:遇到这种 还是离开吧 ~ 或是就同流合乌 一起画大饼吃咩 06/23 08:35
10F：推 lights:说不定在他眼里你是个爱摆烂的下属,但两边都觉得是为公司好 06/23 08:56
11F：→ Hiyochi:画大饼具有激励士气的效果 主管若连饼都懒得画 才真得会做 06/23 09:25
12F：→ Hiyochi:不下去 06/23 09:25
13F：推 shipinchi:台湾人就是爱装B.我那同事ASA CHENG就是此类的人VATFUCK 06/23 10:58
14F：→ ballball520:一定要给希望呀！不然员工都绝望的话，公司就危险了~ 06/23 13:51
15F：推 yuri99:如果你做不到他的大饼还是离开巴毕竟你做不到说不定他会炒 06/23 22:03
16F：→ yuri99:你而你又不能阻止他画大饼 没解决方式 06/23 22:04
17F：→ yuri99:不过通常大饼的东西不都是讲是100%但作都做到80%而已 06/23 22:19