作者iamveny (維尼小熊)
看板Salary
標題[請益] 請問離職違約金問題
時間Fri Jun 15 22:31:32 2012
想請問有關離職違約金問題,
我是在醫院上班,在服務契約書上有一點是這樣說的:
二.
本人在職未滿一年內,除受院方免職處分外,非經院方同意,
絕不擅自離職如個人因素離職,應於兩個月前向院方提出離職申請,
到職未滿一年,願以兩個月之全薪作為違約罰金.並依實際在職月數
比例扣還(含院方代辦之執照登錄各項費用).如有未經院方同意擅自
離職,願退還在職期間支領全部之全薪作為違約罰金.(含院方代辦之
執照登錄各項費用).
另外尚須賠償制服費用,兩套不合身的衣服,做未滿兩年的話,
一個月要賠83元,83*22=1826元
我是今年5/1到職,6/25擬定離職,經詢問過人事室後,我必須賠兩個月
之全薪(大約十五萬元).我是因為不適應制度而想轉換工作場所,
當初也沒想到會有這樣的狀況就簽約了(真是不經一事,不長一智).
所以想請問,面對這樣狀況時,我該怎麼處理呢?是否可循相關法條
而跟資方協調呢?煩請各位指教!
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◆ From: 118.168.79.2
1F：推 s5871118:離職違約金有違法嘛?我很好奇,就算簽了能不搠及即往嘛? 06/15 22:34
2F：推 shen20016:有這種事? 做不滿幾年離職要賠錢的不是只有國軍嗎 06/15 22:41
3F：→ antiasus:有簽約金嗎? 06/15 23:08
4F：推 biochemistry:是違法的 除非公司當初有給你違約金或你是公費生 06/16 00:28
5F：→ biochemistry:公司才有資格要求反還在你身上所投資的金錢 06/16 00:29
6F：→ biochemistry:很多人都以為黑紙白字簽了就要認 但還是要看情況 06/16 00:29
7F：→ biochemistry:舉個例子好了...我跟我女朋友交往時,我逼她簽下 06/16 00:31
8F：→ biochemistry:若日後女方先提分手 須賠償我100萬 06/16 00:31
9F：→ biochemistry:那..這份契約有效力嗎? 沒有嘛... 所以... 06/16 00:32
10F：→ biochemistry:等禮拜一 打通電話給勞委會詢問清楚吧!!!! 06/16 00:32
11F：推 DeathTemp:哇，在醫院一個月領7.5萬，你是醫生吧 06/16 00:39
12F：推 RJJ:我之前從中華電信離職的時候也繳了兩個月的違約金。當時我也有 06/16 02:12
13F：→ RJJ:問過律師，沒記錯的話那是不違法的。 06/16 02:13
14F：推 alstonfju:4F你舉的例子若男女都未婚 契約是有效的 06/16 03:45
15F：→ alstonfju:以結婚為條件而約定違反需賠償 這才是違反公序良俗無效 06/16 03:46
16F：推 viviyo:我也想知道... 06/17 10:00
17F：推 chengjiwei:曠職有沒有處罰?沒的話就用怠工解套吧，連曠三天 06/17 19:21
18F：→ chengjiwei:醫院就可以免職你。 06/17 19:22
19F：→ chengjiwei:不過要先搞定下一份工作；畢竟被免職，如果不明究柢 06/17 19:23
20F：→ chengjiwei:看起來就會覺得這個求職者很差勁... 06/17 19:24
21F：→ lcslu:我幾天剛諮詢過老勞委會，關於違約金的問題，合約有載明就有 06/18 09:43
22F：→ lcslu:有效，但勞方是有權利增加但書，雖然公司不一定會接受。 06/18 09:48
23F：→ lcslu:當然簽合約的過程必須是你自由選擇的結果，簽約時真的要很小 06/18 09:51
24F：→ lcslu:小心，最好可以列舉你覺得應該排除違約金的情況，和公司談， 06/18 09:52
25F：→ lcslu:畢竟你是去幫他賺錢的，他也很需要你，你不應該是弱勢的一方 06/18 09:53