作者ykk565656 (CHELSEA)
看板Salary
標題[請益] 有關跳槽的一些疑問
時間Mon Jun 11 23:29:25 2012
是這樣的，目前小弟在某品牌工作。原本公司明定的朝九晚六的週休工時，
這半年來開始，被主管凹成慣性每天11～12點下班，甚至凌晨。
六日也要常加班的血汗責任制。
做了一年多漸漸的身體不堪負荷，工作內容離自身專業也不是那麼吻合。
公司的制度也不完善。加上明年有計畫要結婚。因此萌生跳槽的意願了...
但畢竟算是知名品牌，如果換工作也希望找個有規模制度的大公司。
只是目前在計畫丟履歷的時候，仍然不免有一些疑問：
1.如果我還在這裡上班，依這樣忙碌的工時，
我有機會跟對方敲時間面試嗎？可以怎麼約比較好？
2.如果有機會面試，對方問起我想離職的原因。
我應該誠實以告公司的過勞加班狀況嗎？（會不會讓對方有不耐操的印象）
還是避重就輕的回答有關工作內容想轉換等等的理由呢？
感謝大家～
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◆ From: 175.182.61.236
1F：推 book2381:工作做完就下班了... 想辦法準時下班比較重要 06/12 00:01
2F：→ juliantaipei:原po到底是做什麼工作呀？ 06/12 04:36
3F：→ janwyd:YKK嗎？ 06/12 16:18
4F：→ bansai:你要健康生活還是血汗壓榨? 06/12 18:36
5F：→ jeross:既然都做一年應該有特休假可以請，可以就請特休囉 06/12 19:38
6F：→ jeross:離職原因不需用太誠實，除非你也沒意願去那邊上班。 06/12 19:39
7F：→ jeross:1不過樓下N大也說有理，如果想正常上下班就要用另一話語 06/12 19:41
8F：推 kyoko8523:離職原因就講客觀的狀況就好了(有超時上班狀況，身體 06/12 20:04
9F：→ kyoko8523:健康狀況出問題之類的 06/12 20:04