※ 引述《der98903 (派大星)》之銘言： : 原PO目前狀況： 私立大學企管系畢業，去年9月退伍 : 退伍之後在家工作，之前有在一家貿易公司擔任業務助理，做了一個 : 多月，責任制朝九晚九上下班沒有打卡，目前待業投履歷找工作中， : 找工作的方向是行政助理和業務助理，投了四五十封才得到三、四次 : 的面試機會，最近沒工作的壓力越來越大，也越找越沒信心了，雖然 : 非名校出身，不過自已真的有這麼差？ : 想請教各位前輩幫忙看一下自傳可以改進的地方，謝謝大家 : 家庭狀況及人格特質 : 我的名字叫○○○，出生於台北市。個性樂觀開朗、喜歡接觸人群，平時興趣是慢 : 跑、旅遊、攝影。就學期間很幸運地家裡提供了一些機會讓我到國外做背包客旅行，這 : 些旅遊機會讓我培養獨立自主的性格、獲得多元的國際觀以及增進自己的學識與知識。 : 我的優點是能獨立思考及多向的判斷能力，使我在評估分析時更客觀、更具邏輯性。 背包客的經歷其實不用太著墨，現在出國當背包客想去就能去，能學到什麼其實大 家也都知道，講太多也不會加分，太虎爛反而會有反效果，除非你真的有什麼很特別的經 歷對你的求職有絕對相關。 : 大學教育對我的影響 : 大學畢業於○○大學企業管理學系，透過課程的安排和系上教授的指導使我具備了 : 企業管理的相關學識。包括會計學、行銷管理、財務管理、作業管理、人力資源管理等 : 科目，在學期間也受過行銷活動策劃、設計問卷及財務報表等訓練。除了在課程中所獲 : 得的知識外，平時也有閱讀市場趨勢相關書籍、雜誌、報導的習慣，讓我學習具備相關 : 的工作能力。 : 高中就讀○○中學，在校期間積極參與社團活動並擔任桌球社社長一職，透過舉辦 : 校慶活動和球類競賽，大學時期也加入系學會，參與迎新宿營和各種系上活動，學習溝 : 通協調和團體合作的能力。 如果你是社會新鮮人，沒什麼工作經驗，大學生活這部份可以提一下，不過要對症 下藥，而且寫的具體一點，寫一些對工作有關的特殊表現，比如得獎或擔任過和求職的工 作相關的經歷，如果真的都沒有的話，其實我覺得可提可不提，畢竟絕大部份的人都念過 大學，大學生平常會做什麼事僱主大概心裡也有底，大概就整天打電動泡馬子無所事事， 如果真的有特別的具體經歷再詳述，讓老闆覺得你有點料，太抽象僱主太概也沒興趣看， 太虎爛反而會露餡。 : 工作經驗 : 在學期間多次利用寒暑假時間至世貿展覽中心的電腦展、資訊月、3C展覽打工，進 : 行相機的銷售、使用教學與客戶問題解決。在與雇主、同事、顧客應對能力有不小的幫 : 助。 : 畢業後於○○○年○月入伍，擔任海軍陸戰隊野戰步兵。服役期間在恆春進行了四 : 個多月的基地訓練，每日全副武裝行軍與野外紮營讓我大大的提升抗壓能力，部隊的生 : 態就好比小型社會，生活上必須與各形各色的人相處，十一個月的軍旅生涯不僅讓我了 : 解到服從及團隊合作的重要也拓展了人際關係的領域。 : 在○○○○○○○有限公司工作期間，我的工作態度秉持著積極及永不放棄的原則。 : 碰到困難時絕不逃避，虛心向前輩請教並努力解決問題。在工作上時常約要與客戶、銀 : 行接洽，在應對進退及行政事務的應用上也有進步。除了盡力完成公司所賦予之任務外 : ，也主動提出意見與同事以及主管討論可善加改善之處。 這部份其實才是自傳的重點，畢竟你是要求職，你的工作經歷決定了僱主認為你是 不是他們要的人才，有相關的工作實務經驗能夠立刻上線，那個老闆不想要，就算你是要 轉換跑道，可能先前的工作內容可能跟現求職務無相關，不過能和現職沾上邊的能力或條 件能寫就儘量寫，讓老闆覺得有用你的價值，如果真的沒有任何工作經驗，可以提出你對 這個工作的想法或所屬產業的了解，不要讓老闆覺得你什麼都不會不懂，至少要做點功課 ，把你有別於其他人的特殊價值突顯出來。 ============================================================================== 寫自傳的四大重點 <簡單明瞭> 寫自傳不是寫小說，沒必要的梗不要寫，也不要為了湊字數寫一些有的沒的，主管們每天 忙工作之餘還要抽空看履歷，沒有多少人有空看你瞎扯。 <具體陳述> 多提具體的數據或內容，儘量少用形容詞，寫的太模糊等於沒寫，因為每個人認定的標準 都不一樣。 <有獨特性> 儘量突顯你和其他求職者不一樣的地方，不管是在描述上或個人經歷方面，讓老闆有繼續 看下去的動力。 <符合(老闆的)需求> 當然最重要的，寫自傳就是要老闆知道為什麼你適合這個工作，補充說明履歷上不足沒提 到的部份。 個人覺得 寫自傳不外乎是表達個人的四大面向 <家庭背景> 這部分大致描述一下你的家庭狀況和成長背景，不過也不要太詳細到整個像在記流水帳， 又不是要相親做身家調查，個人建議100~150個字內簡單重點交代，最好儘量背景單純， 不會因為太複雜或外務太多讓僱主覺得以後進來會有麻煩或無法專心於工作上。 <人格特質> 這個部分其實大家都會寫，絕對都是隱惡揚善，把自己說的天花亂墜多好多好，不過重 點是，你的這些特質是不是僱主想要的，所以就針對工作的性質去說明，讓老闆覺得你 的這些特質是符合這個職位的，瞎扯太多有的沒的，可信度反而會大大降低，畢竟人本 來就不是十全十美的。 <工作經歷> 就像上面說的，這個部份是自傳的重點，也是區分你和別人為什麼不一樣，出線想面試 你的關鍵，如果是相關產業，就描述一下工作的內容，如果不一樣，隔行如隔山，畢竟 你先前的工作經歷不是每個老闆都懂，所以要讓老闆們覺得你有跟別人不一樣而且符合 求職職位的價值，一定要在這個地方突顯出來，講得讓老闆信你，覺得你值得一試。至 於其他像當兵或求學的經歷，如果真的有幫助的特殊事績再提，不然提太多，可能老闆 心裡只會O.S.騙我沒念過大學/沒當過兵嗎?? <職涯規劃> 這是最後的潤飾，讓老闆知道你對工作的期望和規劃，而非只是騎驢找馬或混口飯吃而 已，順便展現出你的積極度，讓老闆整個履歷看到最後覺得你可以試試看，增加面試的 機會。 以上是個人淺見 還請不吝指教 --

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