作者sgracee (丞琳板FallinLove)
看板Salary
標題[問題] 公司隨意取用人力銀行個人履歷表 合法？
時間Thu Jun 7 21:15:27 2012
是這個樣子的 剛收到一封 email
標題主旨為「履歷維護通知函」
內文為：
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ＯＯＯ 您好：
ＸＸ公司已是的求才會員，今經由得到您的履歷，我們目前已全
面採行網路登錄履歷的徵才方式，您可點選本公司人才資料庫(下列
網址)進行履歷資料的維護，讓我們對您認識多一點，誠摯邀請您加
入我們的行列。
請至：
http://www.xxxx.com.tw/hr/hr104_*.asp
請您上網至履歷維護區維護您的資料，您帳號(ID)及密碼如下：
使用帳號：8********1
密 碼：5*****0
ＸＸ股份有限公司 人力資源處 敬啟
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我完全沒在該家公司登錄過個人資料
很顯然的 是透過 104 取得求職者的履歷表
接著再納入該公司人才資料庫歸檔 產生帳號密碼後
再告訴該位求職者 可到公司官網進行履歷資料維護
將個人資料 key 得更完整 讓公司更認識這位求職者
雖然登錄後 只有最基本的資料（姓名、電話、email 與住家所在行政區）
但想請教各位 公司這種隨意取用人力銀行個人履歷表的行為 是否合法？
謝謝<(_ _)>
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1F：推 irisanna:還有公司利用系統寄面試通知信 職缺內容卻是在打廣告咧 06/07 21:22
2F：推 mc12355:我先前也在八卦問過 為何奴隸銀行帳號不能刪除的八卦 06/08 03:56
3F：→ mc12355:建議不如直接寄信去行政院問是哪個部門在管人力銀行產業吧 06/08 03:57
4F：→ mc12355:奴隸銀行真的是為所欲為 超可怕 沒有類似金管會的組織在 06/08 03:57
5F：→ mc12355:監督嗎? 06/08 03:58