作者serv828 (捏)
看板Salary
標題[心得] 我應該是黑了，但黑的很不甘心
時間Mon Jun 4 18:03:02 2012
目前來公司上班已經快2個月了
當初我來的時候，上一個業助只做了短短4個月後便離職了
我沒見過她一面，只有電腦裡幾行工作上的交待
因為公事需要，翻了她之前公司的e-mail，無意中看到一封她與某位同事的往來信件
隱約發現她好像與公司的人處的不是很好
當時還聽到別的同事講她的不是，說她孤僻、說她做事不好
但當我工作這段日子，我發現也許我可以理解上一個業助為何只做4個月就離開了
公司的出貨管理有一個很大的問題…
常常貨已經出了，但源頭的訂單並沒有打，發票也沒開
業務未告知客戶下單的訊息、倉庫在出貨上的流程也出現瑕疵
會計無法掌握銷售的訊息
在我接下工作的時候，不知為何爆出來好多類似的事
大約在月中的時候，我才知道上個月出的貨有很多都沒有開訂單單據
會這樣是因為業務不懂訂單流程
報價、訂單、銷貨、應收，這個基本的流程業務總是不按照正常程序走
常常客戶對業務下了PO，業務沒通知我客戶下單了，也總是忘記將信件CC給我
常常就突然向我要發票~
我必須要和他解釋我沒有拿到客戶PO，所以沒有做單據
這個時候他才記得要給我PO(因為業務也不會打)
在我還沒有進公司前有一段沒有業助的空窗期
那段時間的出貨完全沒有做任何單據貨就出去了
所以會計也是等到我補了發票和單據後才知道貨已經出了好一段時間
但因為補打了很多單據，所以帳就變的很混亂
會計也知道業務流程都亂跑，可是矛頭還是會指向我
因為面對會計的人只有我，每當會計要查帳的時候，業務都叫我去處理
只要帳因為任何原因變的麻煩的話
會計都會對我臭臉~講話也變的很不客氣
我想要慢慢改掉業務某些壞習慣，請她照著流程跑
但可能是讓她覺得不開心吧….開始聯合其他同事排擠我
像是她們點飲料時，附近的人都點了，就會故意省略掉我
或是買了小餅乾時，辦公室一半的人都給了，也一樣會跳過我不給
剛開始我也曾買了小點心給同事
但自從開始有出現這種行為時我就不再請吃東西了
因為沒有人帶我，我只能自己嘗試跑系統的流程
在不知道該怎麼做的情況下必須要問會計，但也會被會計不耐煩
只要我某個小眉角沒注意到，她們就會拿出來罵，也不管我人是不是在現場
別人就算不清楚事情的主因，但聽大家傳來傳去後，也改變了對我的態度
我想，我這樣應該是黑掉了~而且我黑的很不甘心
突然發現，我現在和那位離職的業助很像
我開始不願意也不想要和同事打交道
我也變成她們之前口中說的孤僻的人了~
我不曉得應不應該再撐下去...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.17.30
1F：推 BabyGirl30:要開始找新工作了 06/04 18:28
2F：推 espanol:這也不是你的問題～他們這樣下去業助只會一個接一個換而已 06/04 18:39
3F：→ AleanChang:如果這是上天給你的考驗，看你是要面對還是逃避擇一 06/04 18:43
4F：→ AleanChang:我懂這種排擠的感覺，總之本分做好讓人沒話說才是王道 06/04 18:45
5F：推 NOMOS:重點在不是本分做好別人就會沒話說吧 06/04 18:54
6F：推 maye:反應給主管，若連主管都不管，是我就會找新工作了 06/04 19:10
7F：推 justbejoni:這種公司的爛文化會讓他們走向倒閉，你還是找新工作吧! 06/04 19:24
8F：推 SplitField:做好本份也要看情況，這種亂勉勵一通的話，軍中特多 06/04 19:49
9F：→ blandan:推樓樓樓上 06/04 19:57
10F：推 RabbitRun:離職前交接記得告誡一下接你職缺的新人這是個屎窟吧 06/04 20:14
11F：推 yaxxxxx123:同一個職位一直換主管知道問題卻視而不見吧= = 06/04 20:27
12F：→ yaxxxxx123:我也遇過而且我還是最久的3個月...最短1個禮拜就跑了.. 06/04 20:27
13F：→ yaxxxxx123:請假找工作吧,每天待在這種環境你可能會過度憂鬱= = 06/04 20:29
14F：推 Kang0911:這是爛缺 跟你無關 趕快離開那個爛地方吧 06/04 20:48
15F：推 piadora:這種公司的爛文化會讓他們走向倒閉，你還是找新工作吧! 06/04 21:31
16F：推 fenglingling:有些公司爛文化怎麼樣你也改變不了的 老鳥最大 06/04 21:41
17F：推 logspiderman:這種職缺也會有人亂勉勵XDDD 06/04 22:43
18F：推 austen911:我覺得苗頭不對，真的快點走，不然你只會更受傷！ 06/05 01:02
19F：推 dreamcoast:前幾份工作不黑的人才奇怪吧!!加油!! 06/05 01:32
20F：推 AleanChang:也是，我不了解對方處境亂鼓勵可能也不對，換環境也不 06/05 10:24
21F：→ AleanChang:一定不好 06/05 10:24
謝謝各位回覆，我目前有打算開啟履歷慢慢找工作了~
但我公司有個不合法的規定：未滿3個月試用期走人，不給付當月未領薪資
我應該可以無視那個規定走人再向公司要當月薪資?
主管其實也多少知道業務的問題，因為我補訂單時都會拿給主管簽
但她也只是在她位子上碎嘴一下，事情依舊是不了了之
所以我看開了=.=
※ 編輯: serv828 來自: 60.251.17.30 (06/05 12:17)
22F：推 DKer:不符勞基法規定當然不用鳥他 不給就去找勞工局 06/05 13:25
23F：推 carava:如果pay福利好，那就比誰撐得久；反之就等找到更好的再走 06/05 14:31
24F：推 char1ie:有這種規定，說明了這是啥樣的公司，找工作吧 06/05 14:52
25F：推 oppech:是我就把所有的前爛帳弄清楚 然後當發現業務出現錯誤時 大 06/05 17:22
26F：→ oppech:聲在老板及眾人面前指責他不要把好不容易整理好的帳弄亂 06/05 17:23
27F：→ shawncarter:就走吧 06/09 03:20