作者serv828 (捏)
看板Salary
标题[心得] 我应该是黑了，但黑的很不甘心
时间Mon Jun 4 18:03:02 2012
目前来公司上班已经快2个月了
当初我来的时候，上一个业助只做了短短4个月後便离职了
我没见过她一面，只有电脑里几行工作上的交待
因为公事需要，翻了她之前公司的e-mail，无意中看到一封她与某位同事的往来信件
隐约发现她好像与公司的人处的不是很好
当时还听到别的同事讲她的不是，说她孤僻、说她做事不好
但当我工作这段日子，我发现也许我可以理解上一个业助为何只做4个月就离开了
公司的出货管理有一个很大的问题…
常常货已经出了，但源头的订单并没有打，发票也没开
业务未告知客户下单的讯息、仓库在出货上的流程也出现瑕疵
会计无法掌握销售的讯息
在我接下工作的时候，不知为何爆出来好多类似的事
大约在月中的时候，我才知道上个月出的货有很多都没有开订单单据
会这样是因为业务不懂订单流程
报价、订单、销货、应收，这个基本的流程业务总是不按照正常程序走
常常客户对业务下了PO，业务没通知我客户下单了，也总是忘记将信件CC给我
常常就突然向我要发票~
我必须要和他解释我没有拿到客户PO，所以没有做单据
这个时候他才记得要给我PO(因为业务也不会打)
在我还没有进公司前有一段没有业助的空窗期
那段时间的出货完全没有做任何单据货就出去了
所以会计也是等到我补了发票和单据後才知道货已经出了好一段时间
但因为补打了很多单据，所以帐就变的很混乱
会计也知道业务流程都乱跑，可是矛头还是会指向我
因为面对会计的人只有我，每当会计要查帐的时候，业务都叫我去处理
只要帐因为任何原因变的麻烦的话
会计都会对我臭脸~讲话也变的很不客气
我想要慢慢改掉业务某些坏习惯，请她照着流程跑
但可能是让她觉得不开心吧….开始联合其他同事排挤我
像是她们点饮料时，附近的人都点了，就会故意省略掉我
或是买了小饼乾时，办公室一半的人都给了，也一样会跳过我不给
刚开始我也曾买了小点心给同事
但自从开始有出现这种行为时我就不再请吃东西了
因为没有人带我，我只能自己尝试跑系统的流程
在不知道该怎麽做的情况下必须要问会计，但也会被会计不耐烦
只要我某个小眉角没注意到，她们就会拿出来骂，也不管我人是不是在现场
别人就算不清楚事情的主因，但听大家传来传去後，也改变了对我的态度
我想，我这样应该是黑掉了~而且我黑的很不甘心
突然发现，我现在和那位离职的业助很像
我开始不愿意也不想要和同事打交道
我也变成她们之前口中说的孤僻的人了~
我不晓得应不应该再撑下去...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.17.30
1F：推 BabyGirl30:要开始找新工作了 06/04 18:28
2F：推 espanol:这也不是你的问题～他们这样下去业助只会一个接一个换而已 06/04 18:39
3F：→ AleanChang:如果这是上天给你的考验，看你是要面对还是逃避择一 06/04 18:43
4F：→ AleanChang:我懂这种排挤的感觉，总之本分做好让人没话说才是王道 06/04 18:45
5F：推 NOMOS:重点在不是本分做好别人就会没话说吧 06/04 18:54
6F：推 maye:反应给主管，若连主管都不管，是我就会找新工作了 06/04 19:10
7F：推 justbejoni:这种公司的烂文化会让他们走向倒闭，你还是找新工作吧! 06/04 19:24
8F：推 SplitField:做好本份也要看情况，这种乱勉励一通的话，军中特多 06/04 19:49
9F：→ blandan:推楼楼楼上 06/04 19:57
10F：推 RabbitRun:离职前交接记得告诫一下接你职缺的新人这是个屎窟吧 06/04 20:14
11F：推 yaxxxxx123:同一个职位一直换主管知道问题却视而不见吧= = 06/04 20:27
12F：→ yaxxxxx123:我也遇过而且我还是最久的3个月...最短1个礼拜就跑了.. 06/04 20:27
13F：→ yaxxxxx123:请假找工作吧,每天待在这种环境你可能会过度忧郁= = 06/04 20:29
14F：推 Kang0911:这是烂缺 跟你无关 赶快离开那个烂地方吧 06/04 20:48
15F：推 piadora:这种公司的烂文化会让他们走向倒闭，你还是找新工作吧! 06/04 21:31
16F：推 fenglingling:有些公司烂文化怎麽样你也改变不了的 老鸟最大 06/04 21:41
17F：推 logspiderman:这种职缺也会有人乱勉励XDDD 06/04 22:43
18F：推 austen911:我觉得苗头不对，真的快点走，不然你只会更受伤！ 06/05 01:02
19F：推 dreamcoast:前几份工作不黑的人才奇怪吧!!加油!! 06/05 01:32
20F：推 AleanChang:也是，我不了解对方处境乱鼓励可能也不对，换环境也不 06/05 10:24
21F：→ AleanChang:一定不好 06/05 10:24
谢谢各位回覆，我目前有打算开启履历慢慢找工作了~
但我公司有个不合法的规定：未满3个月试用期走人，不给付当月未领薪资
我应该可以无视那个规定走人再向公司要当月薪资?
主管其实也多少知道业务的问题，因为我补订单时都会拿给主管签
但她也只是在她位子上碎嘴一下，事情依旧是不了了之
所以我看开了=.=
※ 编辑: serv828 来自: 60.251.17.30 (06/05 12:17)
22F：推 DKer:不符劳基法规定当然不用鸟他 不给就去找劳工局 06/05 13:25
23F：推 carava:如果pay福利好，那就比谁撑得久；反之就等找到更好的再走 06/05 14:31
24F：推 char1ie:有这种规定，说明了这是啥样的公司，找工作吧 06/05 14:52
25F：推 oppech:是我就把所有的前烂帐弄清楚 然後当发现业务出现错误时 大 06/05 17:22
26F：→ oppech:声在老板及众人面前指责他不要把好不容易整理好的帐弄乱 06/05 17:23
27F：→ shawncarter:就走吧 06/09 03:20