※ 引述《furuta27 (追尋勇者的足跡)》之銘言： : ※ 引述《hass231470 (11!)》之銘言： : : 我今天想討論的話題,是工作 需不需要運氣 : : 我認為極需要,而且比重還頗高 : 就我先前在某傳統食品上市公司的所見來說 : 因為我提了離職 所以公司人事部門就開104職缺 : 結果人事主管說晚上七點一開 到八點多收到履歷就超過三百封 : 這種情況板友可以想一想 : 如果你是主管 有可能三百封每封履歷都打開嗎? : 實際的結果是主管隨意打開三五封 叫人來面試 : 然後就繼續自己在忙的事情了 : 也就是說 光是履歷被打開這個動作 完全不論履歷內容跟資歷 : 在熱門職缺已經贏過99%的人了 : 我自己現在進的外商職缺也是 : 因為是很專門的機器加上老外公司都需要英文 : 我從大學聯考後就沒碰過英文 加上也沒有相關行業的資歷 : 英文中下加上專業零 能投履歷進來運氣大概佔了七八成以上 : 當然外商福利跟薪水都比原本的食品業好 就進來從頭開始學習 : 真要說面試有甚麼技巧的話 面試完寫感謝函這個方法還不錯 真的需要運氣耶 像我是私立科大畢業的，雖然是三流大學，但我功課在班上是前幾名。 平均都有85~90分。 後來畢業後，知道班上一位愛玩不喜歡讀書的同學 應徵到了一間日商汽車，擔任行政的工作，週休二日 8小時，有三萬多。 鬼月還放有薪假一個月，還有其它很好的福利。 他說當初日商的老闆，只覺得公司的平均年齡太大，希望找個剛畢業的新鮮人加入 所以我同學就順利錄取了。即使我同學一句日文都不會說... 所以他真的很好運，剛好看到那職缺。 不然這間公司我已經很久看到它沒在徵人了.... --

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