人力銀行民調亂象肆虐 惡整上班族薪資！ 新聞連結:http://ppt.cc/oQ9u 姜清凰╱北美智權報 編輯部 2012.05.31 勞工找工作透過人力銀行是現在求職的主流，從民國九十年開始百家爭鳴，如主流的104 、1111、myjob、9999等，到至今也有104、1111、yes123、518以及勞委會所屬的ejob等 ，因為人力銀行的過度氾濫與競爭，造成許多人力銀行爭相透過各種聳動、奇怪議題來搏 媒體版面，同時在新聞上刻意討好資方、唱衰勞工薪資。這種畸形發展情況多年下來，使 人力銀行雖然不具有民調的專業性、甚至扭曲或亂做民調，但它們卻長期以民調的形式來 唱衰勞工的薪資、福利，藉以引起社會矚目、達到品牌曝光宣傳、以及討好企業主的效果 。十數年下來，許多不實、不精準的調查數據與新聞宣傳，長期誤導、並且「積非成是」 的影響了企業主管們的薪資資訊，成為害死你我薪資的元凶之一，並且年復一年、持續的 惡整全台灣的上班族。 台灣早期的人力銀行相當多，如宏碁大觀園、千里馬等。後來在1111、104、myjob、9999 等人力銀行陸續加入、點燃新聞戰火後，自民國90年起人力銀行間的新聞競賽、搞民調變 成常態。就連新聞界，原本人力銀行的記者屬科技網路線，但因為人力銀行發出的新聞太 多，而且還涵蓋立法院、財經、科技、社會等領域，所以有媒體還產生出所謂的「人力銀 行線」，專跑人力銀行來處理這些人力銀行不斷發出的新聞。當時許多記者甚至只要逢重 大議題、重要節日，就會找人力銀行的公關來供稿，滿足對所屬媒體交稿的需求。這種情 況在幾年前由自由時報關係企業的yes123、電視廣告相當多的518人力銀行加入戰局後更 為激烈。 (節略) ------------------------------------------------------------------------------ 內容很多、很精彩，簡直是爆卦大賽 有興趣可以去看看:http://ppt.cc/oQ9u 原來HR拿到的薪資報告，是人力銀行惡搞的傑作，__ __被當成寶 不過可惜文章沒點名出 "喜歡一起上酒店同歡的知名人力銀行公關主管與談話性節目媒體人"到底是誰 真是可惜啊...... ※ 編輯: kensonson 來自: 42.73.56.20 (06/01 14:02) ※ 編輯: kensonson 來自: 42.73.56.20 (06/01 15:31) ※ kib28242:轉錄至看板 Gossiping 06/01 22:21