公館大 一類 做過兩年sales.... 耍很大?? 都做過兩年sales了，有那麼容易放棄嗎?? ※ 引述《TheVerve (TheVerve)》之銘言： : 今天去某家大型外商公司面試, : 去之前很興奮, : 想說喔喔有好機會了, : 結果準備半天,橫越大半個台北去面試, : 走進去填了二十分鐘資料, : 主管進來面試五分鐘,問了一些簡單的基本問題之後, : 就說"其實我們是想找一個更有經驗的人耶,你太年輕了" : "你學歷英文都很好,資質也很好,可是現在來外商太早了" : 一下子就把我打發走了... 他要耍你的話，等你離開公司，再發個mail說你不錄取就好了， 何必還要這樣問你?? 他會這樣問你，一定有他的用意， 有板友推文說，人資亂槍打鳥， 人資也是有主管的好嗎.... 如果你是人資，每次都亂槍打鳥，你的主管不會釘你嗎?? 更何況是大公司的外商 面試還沒有結束，他要問的是你的積極度， 都做過sales兩年了，在客戶跟別家簽約之前，永遠都還沒有結束 在他還沒有決定用誰之前，都還沒有結束 有板友推文說外商喜歡用有經驗的，這沒錯 我也知道不少外商喜歡用新人，而且就是你們公館大學跟前幾公立大學、外文好的新人 你的對手不是私大、科大，而就是你身邊那些同學 你們的起跑點都一樣，你要勝出，就要有更多企圖心 你有想要這個工作嗎?? 當對方說出"其實我們是想找一個更有經驗的人耶,你太年輕了" 你就這樣宣告自己出局嗎?? 我知道不少外商喜歡用主動的人 : 拜託,幫個忙,我104履歷上面有寫我的工作經驗好嗎!!!!!!!!! : 過濾一下再發面試通知好不好!!!!! : 其實跑一趟什麼的都不是問題, : 整個公司給我感覺其實還是不錯. : 但是人家說,最殘忍的不是絕望,而是懷抱著虛幻的希望. : 一直拿到外商的面試機會卻一直撞牆, : 真的覺得很灰心... 我想，您現在應該知道為什麼可以一直拿到面試的機會，卻一直撞牆 --

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