公馆大 一类 做过两年sales.... 耍很大?? 都做过两年sales了，有那麽容易放弃吗?? ※ 引述《TheVerve (TheVerve)》之铭言： : 今天去某家大型外商公司面试, : 去之前很兴奋, : 想说喔喔有好机会了, : 结果准备半天,横越大半个台北去面试, : 走进去填了二十分钟资料, : 主管进来面试五分钟,问了一些简单的基本问题之後, : 就说"其实我们是想找一个更有经验的人耶,你太年轻了" : "你学历英文都很好,资质也很好,可是现在来外商太早了" : 一下子就把我打发走了... 他要耍你的话，等你离开公司，再发个mail说你不录取就好了， 何必还要这样问你?? 他会这样问你，一定有他的用意， 有板友推文说，人资乱枪打鸟， 人资也是有主管的好吗.... 如果你是人资，每次都乱枪打鸟，你的主管不会钉你吗?? 更何况是大公司的外商 面试还没有结束，他要问的是你的积极度， 都做过sales两年了，在客户跟别家签约之前，永远都还没有结束 在他还没有决定用谁之前，都还没有结束 有板友推文说外商喜欢用有经验的，这没错 我也知道不少外商喜欢用新人，而且就是你们公馆大学跟前几公立大学、外文好的新人 你的对手不是私大、科大，而就是你身边那些同学 你们的起跑点都一样，你要胜出，就要有更多企图心 你有想要这个工作吗?? 当对方说出"其实我们是想找一个更有经验的人耶,你太年轻了" 你就这样宣告自己出局吗?? 我知道不少外商喜欢用主动的人 : 拜托,帮个忙,我104履历上面有写我的工作经验好吗!!!!!!!!! : 过滤一下再发面试通知好不好!!!!! : 其实跑一趟什麽的都不是问题, : 整个公司给我感觉其实还是不错. : 但是人家说,最残忍的不是绝望,而是怀抱着虚幻的希望. : 一直拿到外商的面试机会却一直撞墙, : 真的觉得很灰心... 我想，您现在应该知道为什麽可以一直拿到面试的机会，却一直撞墙 --

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