作者tenny ( 米 老鼠)
看板Salary
標題[討論] 資歷審查?
時間Sat May 26 01:09:08 2012
最近到一家公司面試，算規模不小的服務業，
應徵職位是行銷業務，
有幸得到面試機會，
跟單位主管、人資及高階主管面試，
前面都相談甚歡，但最後一關也被高階主管叼難的讓我有點沮喪，
不過想想，也是一種學習及經驗!
重點來了，
這間公司的主管很堅決一定要留前工作的公司電話及主管名字，
因為當初會離職除了生涯規畫主因外，還有很多原因，
包括前主管情緒躁鬱等等..
其實工作表現及態度，我本身很有信心，
(只是因為當時公司不讓我離職希望我繼續留下幫忙等等原因，
我會有點小為難，但也只能提供了)
然後問了以前同事還真的有打過去詢問耶!
這樣的公司如此謹慎的求才真讓我覺得有壓力!@@
大家有過這樣的經驗嗎?
--
只要用力呼吸 就會看見奇蹟
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.65.60
1F：推 appris:有壓!!他們有的還會很專業的問半小時 05/26 01:23
2F：→ appris:讓我欠我主管人情 浪費他們時間 05/26 01:24
3F：推 gqueen:這在國外很常見 台灣規模較大的公司也會做background check 05/26 01:40