作者tenny ( 米 老鼠)
看板Salary
标题[讨论] 资历审查?
时间Sat May 26 01:09:08 2012
最近到一家公司面试，算规模不小的服务业，
应徵职位是行销业务，
有幸得到面试机会，
跟单位主管、人资及高阶主管面试，
前面都相谈甚欢，但最後一关也被高阶主管叼难的让我有点沮丧，
不过想想，也是一种学习及经验!
重点来了，
这间公司的主管很坚决一定要留前工作的公司电话及主管名字，
因为当初会离职除了生涯规画主因外，还有很多原因，
包括前主管情绪躁郁等等..
其实工作表现及态度，我本身很有信心，
(只是因为当时公司不让我离职希望我继续留下帮忙等等原因，
我会有点小为难，但也只能提供了)
然後问了以前同事还真的有打过去询问耶!
这样的公司如此谨慎的求才真让我觉得有压力!@@
大家有过这样的经验吗?
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只要用力呼吸 就会看见奇蹟
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.65.60
1F：推 appris:有压!!他们有的还会很专业的问半小时 05/26 01:23
2F：→ appris:让我欠我主管人情 浪费他们时间 05/26 01:24
3F：推 gqueen:这在国外很常见 台湾规模较大的公司也会做background check 05/26 01:40