作者zsael (zsael)
看板Salary
標題[請益]
時間Sun May 20 18:07:49 2012
勞健保保在工會,公司幫我提撥6%勞退金
公司老闆主動說要幫我提撥6%作為勞退基金(疑似因法律規定才這麼做)
請問這樣有意義嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.126.199
※ 編輯: zsael 來自: 220.129.126.199 (05/20 18:08)
1F：推 laal:新制提撥6%不是法律規定的嗎?這6%就提撥到國家的勞退基金裡啊 05/20 20:19
2F：→ yanki826:這個是跟你走 以後你退休要從裡面領錢 05/20 21:37
3F：→ yanki826:勞退新制 後 不管你到那ㄧ家公司 都要幫你提撥到你勞退 05/20 21:37
4F：→ yanki826:但你不能動用 只能等你退休 才能動用 05/20 21:37
5F：推 laal:理論上是如此啦...勞退基金依這虧損速度下去，30年後還有錢嗎 05/20 22:15
6F：→ yanki826:樓上這我也很懷疑 因為30年後 人口更少 少數人負擔龐大 05/20 22:39
7F：→ yanki826:退休基金~ 尤其勞退根本都是噗通 還沒到低點 就開始亂丟. 05/20 22:40
8F：→ yanki826:退撫→勞保→勞退 會慢慢破產 05/20 22:41
9F：→ IBIZA:勞退不太可能破產, 另外...勞退目前沒有虧損... 05/21 01:06
10F：推 ErosYuan:勞退好像去年虧損 每人平均分擔7000多 新聞有說過 05/21 13:13
11F：→ IBIZA:去用勞退計算機算算就知道了 單年度的盈虧完全是沒有意義的 05/21 13:42
12F：→ tuqu:至少勞退帳戶裡的錢不會縮水,不管勞退基金是盈或虧,都一定有 05/23 11:51
13F：→ tuqu:利息收入存入 05/23 11:51