作者zsael (zsael)
看板Salary
标题[请益]
时间Sun May 20 18:07:49 2012
劳健保保在工会,公司帮我提拨6%劳退金
公司老板主动说要帮我提拨6%作为劳退基金(疑似因法律规定才这麽做)
请问这样有意义吗?
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◆ From: 220.129.126.199
※ 编辑: zsael 来自: 220.129.126.199 (05/20 18:08)
1F：推 laal:新制提拨6%不是法律规定的吗?这6%就提拨到国家的劳退基金里啊 05/20 20:19
2F：→ yanki826:这个是跟你走 以後你退休要从里面领钱 05/20 21:37
3F：→ yanki826:劳退新制 後 不管你到那ㄧ家公司 都要帮你提拨到你劳退 05/20 21:37
4F：→ yanki826:但你不能动用 只能等你退休 才能动用 05/20 21:37
5F：推 laal:理论上是如此啦...劳退基金依这亏损速度下去，30年後还有钱吗 05/20 22:15
6F：→ yanki826:楼上这我也很怀疑 因为30年後 人口更少 少数人负担庞大 05/20 22:39
7F：→ yanki826:退休基金~ 尤其劳退根本都是噗通 还没到低点 就开始乱丢. 05/20 22:40
8F：→ yanki826:退抚→劳保→劳退 会慢慢破产 05/20 22:41
9F：→ IBIZA:劳退不太可能破产, 另外...劳退目前没有亏损... 05/21 01:06
10F：推 ErosYuan:劳退好像去年亏损 每人平均分担7000多 新闻有说过 05/21 13:13
11F：→ IBIZA:去用劳退计算机算算就知道了 单年度的盈亏完全是没有意义的 05/21 13:42
12F：→ tuqu:至少劳退帐户里的钱不会缩水,不管劳退基金是盈或亏,都一定有 05/23 11:51
13F：→ tuqu:利息收入存入 05/23 11:51