作者Timochung (Timo)
看板Salary
標題[請益] 要怎麼捍衛自己的權利
時間Mon May 14 22:24:41 2012
大家好~~
想請教板上先進
我是一個傳統零售業的業務
一天的工作行程大致是：
0800 上班、開會、整理帳單
0930 拜訪客戶、巡補貨
1600 回到公司key單
1700 下班
平時很少同事會準時下班~~
其實當業務，為了業績拼晚一點下班，只要能夠多賺點錢，也未必會在意加班費
(有些較健全的公司，業務照領加班費~~)
但我們公司的業績獎金，一直都發放得不理想，
即便我業績是同事間最好的，獎金也仍是零!!!
(所以公司的同事流動率頗高，二十人左右的公司，平均每個月要換一個人...
曾經帶我的學長，跟主管說"拿多少錢，做多少事"之後，上個月也離職了...
他現在的新工作，性質比較單純、輕鬆，薪水是這裡的兩倍!!! )
~~這不是重點...sorry!!
現在公司要改變我們的工作時程：
0800 拜訪客戶，不用打卡進公司，用電話跟主管報備
(變成每天要提早出家門半個小時!!!)
1600 回公司開會檢討
1630 key單(根本不可能在1700前key完!!!)
1??? 下班 "回到家"整理帳單(要把工作帶回家做!!!)
說是提升服務客戶的品質，增加服務時間...
根本就是要"凹"!!!
我今天也學習了學長的勇氣，說我上班時間絕對是盡力，
但不會把公司的事情帶回家...
主管居然說：
"別人能接受的，我相信你也能做到，現在公司面臨轉型。
如果你沒有辦法適應這種環境，就......
你是聰明人，講到這樣你就應該懂了~~哈哈~~ "
我想...我是時候離開了...但很不服氣!!!
這當中真的有太多的不合理!!!
我想取得勞工局的協助，也不知道從何開始...
請問我該如何爭取我應有的權利呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.254.135.32
1F：→ falcon2007:致電勞工局最快 05/14 22:32
2F：→ sampsonhugh:寫信給勞委會 05/15 14:22
3F：推 calase:可是..既然你業績好，去其他更好的地方應該也不難吧@@ 05/15 16:43
4F：→ Timochung:謝謝^^ 05/15 22:10
5F：→ Timochung:我這當中有很多去別家的機會 都是學長勸我留住... 05/15 22:11
6F：→ Timochung:沒想到居然是他先走~~ 哈 所以接下來換我了 05/15 22:12
7F：→ Timochung:我只是不喜歡這種把人當作免洗筷的態度 新人都做不久... 05/15 22:13
8F：推 neohex:如果是公司要更改規則 你不接受 應該算非自願離職吧 05/16 12:46