作者Timochung (Timo)
看板Salary
标题[请益] 要怎麽扞卫自己的权利
时间Mon May 14 22:24:41 2012
大家好~~
想请教板上先进
我是一个传统零售业的业务
一天的工作行程大致是：
0800 上班、开会、整理帐单
0930 拜访客户、巡补货
1600 回到公司key单
1700 下班
平时很少同事会准时下班~~
其实当业务，为了业绩拼晚一点下班，只要能够多赚点钱，也未必会在意加班费
(有些较健全的公司，业务照领加班费~~)
但我们公司的业绩奖金，一直都发放得不理想，
即便我业绩是同事间最好的，奖金也仍是零!!!
(所以公司的同事流动率颇高，二十人左右的公司，平均每个月要换一个人...
曾经带我的学长，跟主管说"拿多少钱，做多少事"之後，上个月也离职了...
他现在的新工作，性质比较单纯、轻松，薪水是这里的两倍!!! )
~~这不是重点...sorry!!
现在公司要改变我们的工作时程：
0800 拜访客户，不用打卡进公司，用电话跟主管报备
(变成每天要提早出家门半个小时!!!)
1600 回公司开会检讨
1630 key单(根本不可能在1700前key完!!!)
1??? 下班 "回到家"整理帐单(要把工作带回家做!!!)
说是提升服务客户的品质，增加服务时间...
根本就是要"凹"!!!
我今天也学习了学长的勇气，说我上班时间绝对是尽力，
但不会把公司的事情带回家...
主管居然说：
"别人能接受的，我相信你也能做到，现在公司面临转型。
如果你没有办法适应这种环境，就......
你是聪明人，讲到这样你就应该懂了~~哈哈~~ "
我想...我是时候离开了...但很不服气!!!
这当中真的有太多的不合理!!!
我想取得劳工局的协助，也不知道从何开始...
请问我该如何争取我应有的权利呢？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.254.135.32
1F：→ falcon2007:致电劳工局最快 05/14 22:32
2F：→ sampsonhugh:写信给劳委会 05/15 14:22
3F：推 calase:可是..既然你业绩好，去其他更好的地方应该也不难吧@@ 05/15 16:43
4F：→ Timochung:谢谢^^ 05/15 22:10
5F：→ Timochung:我这当中有很多去别家的机会 都是学长劝我留住... 05/15 22:11
6F：→ Timochung:没想到居然是他先走~~ 哈 所以接下来换我了 05/15 22:12
7F：→ Timochung:我只是不喜欢这种把人当作免洗筷的态度 新人都做不久... 05/15 22:13
8F：推 neohex:如果是公司要更改规则 你不接受 应该算非自愿离职吧 05/16 12:46