作者orbisa (XD)
看板Salary
標題[問題] 設計公司的去與留
時間Wed Apr 4 19:39:22 2012
原Po這兩天剛進去一家專業的設計公司
有10位設計師，其中只有一位是做網頁的，其他都是做平面的
我現在做了兩天就有點hold不住
因為我發現在公用信箱裡面，大家交的工作報告的時間有點不尋常(下班前繳交)
(上午1點、上午12點這種時間)
於是我就問了不大熟的鄰桌昨晚幾點下班？
他一臉正常的跟我說：一點啊~
我反問他說：你們都這麼晚下班嗎？
他就說：上禮拜更忙~我有三天都三點走的
在下大驚失色，我知道設計公司會加班，可是我認識的朋友也是在同業界上班
加班頂多10點11點，怎麼還有這種3點的!!
於是我就翻了好幾頁的工作報告，發現3月份10個設計師繳交的時間
通常是9點起跳，最常的是10點多下班，11點12點的時間比9點還多
也有注意到一個設計師通常8點多就走人(不過他是最資淺的只有五個月)
是我真的太小看設計業了還是這間公司真的太誇張了？
大家是都把肝跟健康燒在公司裡了...
現在不知道要不要提出離職= =a
畢竟我才做兩天，感覺#$%#^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.73.240
1F：推 austen911:可是我目前待的地方，也有耳聞同事待到凌晨一點走人的， 04/04 19:55
2F：→ austen911:我反而是好想知道為何要到這麼晚才下班哦，因為在我這個 04/04 19:56
3F：→ austen911:行業，我還從沒習慣性加班過，我真的超好奇的！ 04/04 19:56
4F：→ sweet00914:這樣子的工作時數是否已經違反勞動基準法了呢?0.0? 04/04 20:00
5F：→ orbisa:每個設計師手上都七八個案子 所以應該是做不完 04/04 20:07
6F：→ orbisa:我才進去兩天 主管就要求我把一個發表會所有製作物弄出來 04/04 20:09
7F：→ orbisa:大概也有10種 04/04 20:09
8F：推 dolores:我會看能不能累積出可以找到下一個更好的工作的作品來決定 04/04 20:42
9F：推 a0953952096:我也到過不用上班的設計公司 準時走 不過24K而已 04/04 21:12
10F：→ a0953952096: 加 04/04 21:26
11F：推 myaku524:人手太少案太多，如果你是工作負荷量真的很大 04/04 22:14
12F：→ myaku524:可以考慮走人，畢竟這行最重要的就是身體，否則老了很慘 04/04 22:14
13F：→ myaku524:如果不是案子多，而是單純速度慢，那技術變成熟就能解決 04/04 22:15
14F：→ myaku524:畢竟以前也遇過新人做一整天才設計出一張海報，就太慢了 04/04 22:16
15F：推 yanggh:有時候是做事沒系統、找檔案亂、大家又放棄拚提早下班 04/04 22:16
16F：→ myaku524:可以評估加班是因工作量太大、或是技術不純熟，再做決定 04/04 22:16
17F：→ yanggh:當除了你以外,老闆和其他人都視晚下班為「正常」時,就完了 04/04 22:17
18F：→ yanggh:先看看老闆能不能溝通吧~只要能溝通就算沒改善,都不算壞 04/04 22:18
19F：→ yanggh:溝通後就是看你自己了,決定去留都要甘願,總不能想改變公司 04/04 22:19
20F：推 f1234518456:....才24k要上到半夜一兩點 找輪班OP身體還會好一點.. 04/04 22:27
21F：推 mepass:媽的勒 半夜一點下班 那還叫下班嗎...... 04/05 00:32
22F：推 rrrroger:設計公司的重點除了收入外 還有"作品"如果在你這間公司 04/05 00:58
23F：→ rrrroger:產出的設計是好的 加分的 當然可以考慮留 再來加班有分 04/05 00:59
24F：→ rrrroger:有時候工作環境是舒服的 加班其實就不會是太嚴重的問題 04/05 00:59
25F：推 rrrroger:當然不推薦加班文化啦～在浮動情緒下是做不出好東西的 04/05 01:03
26F：推 CP543:上班打卡下班責任並不是空穴來風 04/05 13:48
27F：推 halozzz:我待過某一間也是這樣誇張，12點算正常…有時回頭看同事 04/13 04:13
28F：→ halozzz:的工作日誌還都是2.3點才提交…所謂責任制根本就是老闆覺 04/13 04:13
29F：→ halozzz:得ok你才准走… 04/13 04:13