作者orbisa (XD)
看板Salary
标题[问题] 设计公司的去与留
时间Wed Apr 4 19:39:22 2012
原Po这两天刚进去一家专业的设计公司
有10位设计师，其中只有一位是做网页的，其他都是做平面的
我现在做了两天就有点hold不住
因为我发现在公用信箱里面，大家交的工作报告的时间有点不寻常(下班前缴交)
(上午1点、上午12点这种时间)
於是我就问了不大熟的邻桌昨晚几点下班？
他一脸正常的跟我说：一点啊~
我反问他说：你们都这麽晚下班吗？
他就说：上礼拜更忙~我有三天都三点走的
在下大惊失色，我知道设计公司会加班，可是我认识的朋友也是在同业界上班
加班顶多10点11点，怎麽还有这种3点的!!
於是我就翻了好几页的工作报告，发现3月份10个设计师缴交的时间
通常是9点起跳，最常的是10点多下班，11点12点的时间比9点还多
也有注意到一个设计师通常8点多就走人(不过他是最资浅的只有五个月)
是我真的太小看设计业了还是这间公司真的太夸张了？
大家是都把肝跟健康烧在公司里了...
现在不知道要不要提出离职= =a
毕竟我才做两天，感觉#$%#^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.73.240
1F：推 austen911:可是我目前待的地方，也有耳闻同事待到凌晨一点走人的， 04/04 19:55
2F：→ austen911:我反而是好想知道为何要到这麽晚才下班哦，因为在我这个 04/04 19:56
3F：→ austen911:行业，我还从没习惯性加班过，我真的超好奇的！ 04/04 19:56
4F：→ sweet00914:这样子的工作时数是否已经违反劳动基准法了呢?0.0? 04/04 20:00
5F：→ orbisa:每个设计师手上都七八个案子 所以应该是做不完 04/04 20:07
6F：→ orbisa:我才进去两天 主管就要求我把一个发表会所有制作物弄出来 04/04 20:09
7F：→ orbisa:大概也有10种 04/04 20:09
8F：推 dolores:我会看能不能累积出可以找到下一个更好的工作的作品来决定 04/04 20:42
9F：推 a0953952096:我也到过不用上班的设计公司 准时走 不过24K而已 04/04 21:12
10F：→ a0953952096: 加 04/04 21:26
11F：推 myaku524:人手太少案太多，如果你是工作负荷量真的很大 04/04 22:14
12F：→ myaku524:可以考虑走人，毕竟这行最重要的就是身体，否则老了很惨 04/04 22:14
13F：→ myaku524:如果不是案子多，而是单纯速度慢，那技术变成熟就能解决 04/04 22:15
14F：→ myaku524:毕竟以前也遇过新人做一整天才设计出一张海报，就太慢了 04/04 22:16
15F：推 yanggh:有时候是做事没系统、找档案乱、大家又放弃拚提早下班 04/04 22:16
16F：→ myaku524:可以评估加班是因工作量太大、或是技术不纯熟，再做决定 04/04 22:16
17F：→ yanggh:当除了你以外,老板和其他人都视晚下班为「正常」时,就完了 04/04 22:17
18F：→ yanggh:先看看老板能不能沟通吧~只要能沟通就算没改善,都不算坏 04/04 22:18
19F：→ yanggh:沟通後就是看你自己了,决定去留都要甘愿,总不能想改变公司 04/04 22:19
20F：推 f1234518456:....才24k要上到半夜一两点 找轮班OP身体还会好一点.. 04/04 22:27
21F：推 mepass:妈的勒 半夜一点下班 那还叫下班吗...... 04/05 00:32
22F：推 rrrroger:设计公司的重点除了收入外 还有"作品"如果在你这间公司 04/05 00:58
23F：→ rrrroger:产出的设计是好的 加分的 当然可以考虑留 再来加班有分 04/05 00:59
24F：→ rrrroger:有时候工作环境是舒服的 加班其实就不会是太严重的问题 04/05 00:59
25F：推 rrrroger:当然不推荐加班文化啦～在浮动情绪下是做不出好东西的 04/05 01:03
26F：推 CP543:上班打卡下班责任并不是空穴来风 04/05 13:48
27F：推 halozzz:我待过某一间也是这样夸张，12点算正常…有时回头看同事 04/13 04:13
28F：→ halozzz:的工作日志还都是2.3点才提交…所谓责任制根本就是老板觉 04/13 04:13
29F：→ halozzz:得ok你才准走… 04/13 04:13