【聯合報╱記者鄭語謙／台北報導】 2012.03.12 04:44 am http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6955383.shtml 國內規模最大的校園徵才活動昨天在台灣大學登場，有216家企業廠商設攤，釋出1萬2千 多個職缺，比去年的8千名增加近五成，創下歷年新高；但前來徵才的多是科技業者， 文史科系學生還是找不到工作，他們要求不高，「只求有份基本工資的工作。」 鴻海、聯電、華碩、富邦金等企業大廠，昨天在台大徵才博覽會上，各釋出千名上下的 職缺，向新鮮人招手。不過有學生抱怨，若讀的是非理工科系，幾乎沒有機會。 晶圓代工龍頭台積電租下舞台前三個攤位，預計招聘2000人，相當於去年一整年的招募量 ，新人通過試用期還能每季分紅，大學畢業起薪有3萬8千元。 鴻海開出1000名職缺，並喊出「只要有人才，職缺無上限」，希望招攬派往巴西、美國、 大陸等地工作的跨國際人才。 廣達電腦則預計徵才800名，希望尋找具創意、創新、創業「三創能力」及運用雲端科技 的人才。 除了科技大廠之外，一般性服務、行銷業也釋出職缺。誠品、法雅客、信義房屋及日系 品牌UNIQLO各釋出約百名職缺。 股票剛上市的王品，開出3000個餐飲服務人員職缺，旗下包含西堤、陶板屋、聚等相關 連鎖餐廳店長，都到場和學生面談，希望吸引對餐飲服務有熱忱的同學。 昨天王品徵才攤位前，應屆畢業生大排長龍，雖只徵求基層餐飲服務員工，起薪也不高， 仍不乏國立大學學生爭投履歷。中央大學陳姓學生表示，不在乎薪水低，可以擠進知名 企業工作，就表示有機會。 台大新聞研究所應屆畢業生陳榮格則抱怨，從校門走到椰林大道底，幾乎都是電子、科技 大廠，對人文社會科系畢業生來說，完全感受不到景氣變好，陳榮格希望找到有興趣的 工作、學以致用，即使只拿基本工資也沒關係。 1111人力銀行公關總監何啟聖表示，各大廠陸續傳出徵才利多，但從1111人力銀行資料庫 觀察，職缺數雖較上月成長一成二，仍未回到去年同期水準。勞委會公布的第二季人力 需求淨增加聘僱五萬五千人，創下二年來次低紀錄，更較去年同期的八萬三千人大減 三成四，顯示就業市場並未全面復甦。 何啟聖另提醒求職者應提前備妥履歷與自傳，分析個人優勢條件，並事前了解欲應徵企業 營運情形與職缺內容等，較容易獲得青睞。此外，徵才活動當天穿著簡單大方的西／套裝 ，女生略施淡妝，展現自己最好的一面，也能建立良好的第一印象，以提升錄取機率。 --

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