這是一間賣yoyo school教材的公司 因為在高雄剛成立辦事處 就是要大量增員 因此將我這三天的心得 提供給找工作的朋友做參考 12/8去面試.12/9.10去上教育訓練 12/11就被叫去北部出差 面試當場錄取 對業務單位是很平常的 我現在也不排斥做業務工作 所以隔天懷著去學學看看的心情 我對他們的教育訓練(話術)並無意見 但是在這兩天經過旁敲側擊 得到以下結果 1.聲稱底薪2萬4 但前三個月是所謂試用期 無勞健保(違反勞基法) 2.公司目前固定人員只有一名往返北高的副總和櫃臺小姐 以及每週不同會下來支援的資深員工 3.被告知要去北部出差 但在高雄時向資深員工有關差旅費.出差時間等相關事宜 幾乎都是不確定不清楚 問問看副總 你們先拿收據回來好了 越來越覺得疑惑的我 忍不住回家google"大中華" "yoyo school" 但想說還是先弄清楚怎麼回事 全程參與再來決定 週五晚上坐了5個半小時的車到北部 所得知的事實是往返的車資自付 住宿自付 而且這是全台灣各單位新人.舊人都一樣的事情 並不會因高雄是新成立而有所不同 以後週六.日都會有會場 但是會場的費用不是公司支付 而是所有人均分 一人平均每次2000～3000不等 我心裡就開始出現很大的疑問 這些事情為什麼在高雄明明知道 卻都不說清楚 不巧剛好接到一通急電 於是我搭上凌晨的車回來高雄 但回程越想越不妙 只好安慰自己花1000元看清狀況 也不用再浪費往後的時間 但心裡還是忍不住難過待業這段日子 省吃儉用的過 1000元已是一個多禮拜的伙食費了 以上皆屬事實 不做任何評論 只有我眼見與心情 -- 不良娃娃屋 http://blog.pixnet.net/greenpure --

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