這些都是我自己在經過數次失敗的面試和 面試過一些人之後得到的心得. 不敢說百分百好用. 不過, 還是希望給那些, 現在找工作和,己經有工作但是要找工作的人 看一下吧. 1. 面試者和被面試的人都是一樣緊張的. 這東西就好像交男女朋友一樣. 你喜歡我嗎? 我很喜歡你! 你要不要做我的女/男朋友? 2. 想清楚, 這份工作是幹嘛的! 不要去了才知道. 哦.. 這不是我要做的. 浪費大家的時間. 3. 準備好自己的問題. 沒錯, 面試官會問你一堆 問題,但是你也可以問他一大堆問題. 問的好. 有加分的作用, 下面是我覺得還不錯的問題. 3.1, 這份工作需要什麼樣的特質. (記得, 在他講完後,你要舉例,說你有這樣的特質) 3.2, 過去1年之中,這份工作的離職率有多高?和為什麼離職. (這個問題可以讓你看出,這工作的錢景和操不操) 3.3, 這工作對公司的重要性為何? (其實是換個方式問. "我有沒有昇官的機會)_ 3.4, 這工作的例行業務為何? (了解一下平常的LOADING會是如何) 一般來講3到4個問題就OK了, 不要問太多. 也不用 問太深, 因為大家沒空來回答你這些問題. 重點要 擺在 "我們可以聊的很開心,我們很適合彼此" 4.了解對方找人的急迫性. 這其實很重要, 因為某種程度上你可以暗示面試官 我就是最佳人選,你不要在浪費時間了. 記住大家都很忙,面試並不是他們主要的工作,趕快找到人 對他們有百利而無一害. 5. 寫兩到三句的感謝信, 我曾經被面試過好幾次, 有寫的話,通常得到下一關的機會 是 "百分之百" 沒寫的話,大概只有百分之30而己. 很多人大概會覺得很噁心,肉麻.其實你只要寫一次就好 其它就是複製和貼上. (記得要換人名和公司名) 6. 不要瞎猜.你如果不會,就說, "我不清楚,但是我可以回去找找資料給您" 決對勝過"我想應該是,,...不明確的答案" 大概就是這樣吧, 希望大家找工作能夠順利. --

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