※ 引述《kimagery (pianoplayer)》之銘言： : 請問版上有沒有人士從事教育訓練的啊？ : 請問您一個月的薪水大概多少？工作內容大概又是什麼呢？ : 你們開課的內容是不是一定要自己懂？還是請講師來教呢？ : 會不會需要常加班？ : ,感激不盡！ 其實這個要看產業跟公司文化吧 以汽車產業來講 碩士畢業幾乎都有四萬元以上 工作內容當然是以規劃及執行整個訓練課程為主要工作 課程其實分為好幾種 有學員直接向外面顧問公司報名上課的外部訓練 或是在公司內部的又再分為三種 OFF-JT 非直接於工作場所接受的訓練 此部分就為教育訓練部門的主要工作 OJT 直接針對目前工作內容的訓練 大多由該職務的前輩教授 SD 員工自我發展 許多語文課程多屬於此類型 工作內容不外乎從一開始的了解企業各單位訓練需求 到各課程的需求 講師的搜尋 時間地點的安排 到課程結束 效益的評估等等 至於需不需要親自擔任講師 如果是專業類的課程 有可能請自己公司內的資深人員擔任內部講師 或是聘請知名的教授 顧問 或 企業家 等等來教導 如果是針對新進人員訓練 需要講授到關於企業文化 福利制度等等 這種類型的課程就很有可能會是由我們來上課 需不需要加班當然也是要視各公司文化而定摟 以上 只是我小小的看法 也請大家多多指教 -- http://www.wretch.cc/album/TracyHsu --

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