※ 引述《dom395 (Goal:今年上CPA!)》之銘言： : 對啊! 我同學 小羅 現在就在資誠啊 今年應該回升 level 2了 : 是之前他回來聽他說的 : 那可以請問一下 要是您可以再次選擇 : 您會到 勤業 or 資誠? 感恩~~~~ ^^" 小羅? 不會是查神X或智X組的吧 那很操喔:ppp 其實正如前面幾位所講的 真的是要看你跟的team吧꜊【以下僅適用新竹資誠所】 就我所知 若是7月或9月畢業統一徵才進來的是由mgr統一抽籤分配 (其實我被mgr開玩笑叫去抽過 看看能不能抽到男生 事務所男生真是少啊@@) 所以被分到哪一組只能靠運氣了 而跟哪一個team是由上面決定 很現實的是 比較難查或愈大型公司 上面的人當然會派他覺得能力比較強的人去查 甚至加薪幅度也由此做考量 (這就牽扯到事務所的黑暗面了 你進去就知道了) 至於若是個別的組有缺 就由上面的人自行面試 以後你呆的多半也是那一組 要是要我再次選擇啊 我想我還是會選資誠 1.因為我很喜歡之前呆的那一組別(pooling制) 會計師和同事人都超好 >///< 其實新竹資誠有一些都是勤業跳過來的 但新竹資誠跳槽過去的我只聽說過一位耶 (抱怨一下:新公報愈來愈多 事務所愈來愈難待囉!) 2.勤業姿態太高(這只是我的感覺) 資誠會到台北所面試 而勤業呢 要自己跑到新竹面試就算了 還要配合他的時間 拜託 那時候是期中考耶>< 另外我很想講的是 (幫以前同事說一下話 這是很多level 2及senior的心聲) 假如是7月進去的大家都很忙 大概比較沒什麼時間教你 但該教的還是會教啦 雖然說level 1是可以儘量問沒錯 但同樣的問題同樣的錯誤不要一問再問一犯再犯 不然在忙季時大家耐性都會比平常少很多 得到白眼的機率可能也會增加了XD 尤其今年半年報又要編合併報表 忙的程度更甚以往 現在進去的很多都是7年級生(喔喔 我也是耶^^) 希望你們遇到不懂的可以先花一點兒時間查查公報或書本 尤其是會計基本常識 但也不要花過多的時間在研究 然後報一堆加班費XD 不要讓別人覺得7年級生都是草莓族啊~~~ p.s 1.若是你有認識勤業的人可以多打聽一下 但不論是哪一家 都要有被操的心理準備 這是老生常談了 畢竟園區內都是高科技產業 編合併或適用新公報的比例比其他地區都還高 更重要的是 你的抗壓性夠不夠以及你進去後跟你所預期的不同時是否能調適 假如不行的話 適用期內趕快走人吧 至少不用賠錢 也不會浪費雙方的時間.... 2.假如你是男生的話 要有比女生操的心理準備 在資誠 "女人當男人用 男人當畜牲用" 這句話是完全適用的 當然 有能力的人擔的工作與責任比別人多也是適用的 有的人會覺得為什麼我活該要做這麼多事 有的人會覺得這是個學習的好機會 端看你怎麼想囉 : ※ 引述《kikis (...)》之銘言： : : 是啊 跟個好領組才是比較重要的 : : 就我之前的印象 : : 資誠新竹所應該沒有那種超級機車senior : : 至少我遇到過的都很nice : : 沒有"制度"? 不覺得 : : 人有點複雜? 事務所其實已經算很單純了 大家年齡也都滿接近的 : : 若連事務所這種人際關係都無法handle 那到一般公司行號可能就更無法適應了 : : 你同學....有在新竹資誠工作過嗎 不懂為什麼會這麼說耶@@ --

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