※ 引述《dom395 (Goal:今年上CPA!)》之铭言： : 对啊! 我同学 小罗 现在就在资诚啊 今年应该回升 level 2了 : 是之前他回来听他说的 : 那可以请问一下 要是您可以再次选择 : 您会到 勤业 or 资诚? 感恩~~~~ ^^" 小罗? 不会是查神X或智X组的吧 那很操喔:ppp 其实正如前面几位所讲的 真的是要看你跟的team吧꜊【以下仅适用新竹资诚所】 就我所知 若是7月或9月毕业统一徵才进来的是由mgr统一抽签分配 (其实我被mgr开玩笑叫去抽过 看看能不能抽到男生 事务所男生真是少啊@@) 所以被分到哪一组只能靠运气了 而跟哪一个team是由上面决定 很现实的是 比较难查或愈大型公司 上面的人当然会派他觉得能力比较强的人去查 甚至加薪幅度也由此做考量 (这就牵扯到事务所的黑暗面了 你进去就知道了) 至於若是个别的组有缺 就由上面的人自行面试 以後你呆的多半也是那一组 要是要我再次选择啊 我想我还是会选资诚 1.因为我很喜欢之前呆的那一组别(pooling制) 会计师和同事人都超好 >///< 其实新竹资诚有一些都是勤业跳过来的 但新竹资诚跳槽过去的我只听说过一位耶 (抱怨一下:新公报愈来愈多 事务所愈来愈难待罗!) 2.勤业姿态太高(这只是我的感觉) 资诚会到台北所面试 而勤业呢 要自己跑到新竹面试就算了 还要配合他的时间 拜托 那时候是期中考耶>< 另外我很想讲的是 (帮以前同事说一下话 这是很多level 2及senior的心声) 假如是7月进去的大家都很忙 大概比较没什麽时间教你 但该教的还是会教啦 虽然说level 1是可以尽量问没错 但同样的问题同样的错误不要一问再问一犯再犯 不然在忙季时大家耐性都会比平常少很多 得到白眼的机率可能也会增加了XD 尤其今年半年报又要编合并报表 忙的程度更甚以往 现在进去的很多都是7年级生(喔喔 我也是耶^^) 希望你们遇到不懂的可以先花一点儿时间查查公报或书本 尤其是会计基本常识 但也不要花过多的时间在研究 然後报一堆加班费XD 不要让别人觉得7年级生都是草莓族啊~~~ p.s 1.若是你有认识勤业的人可以多打听一下 但不论是哪一家 都要有被操的心理准备 这是老生常谈了 毕竟园区内都是高科技产业 编合并或适用新公报的比例比其他地区都还高 更重要的是 你的抗压性够不够以及你进去後跟你所预期的不同时是否能调适 假如不行的话 适用期内赶快走人吧 至少不用赔钱 也不会浪费双方的时间.... 2.假如你是男生的话 要有比女生操的心理准备 在资诚 "女人当男人用 男人当畜牲用" 这句话是完全适用的 当然 有能力的人担的工作与责任比别人多也是适用的 有的人会觉得为什麽我活该要做这麽多事 有的人会觉得这是个学习的好机会 端看你怎麽想罗 : ※ 引述《kikis (...)》之铭言： : : 是啊 跟个好领组才是比较重要的 : : 就我之前的印象 : : 资诚新竹所应该没有那种超级机车senior : : 至少我遇到过的都很nice : : 没有"制度"? 不觉得 : : 人有点复杂? 事务所其实已经算很单纯了 大家年龄也都满接近的 : : 若连事务所这种人际关系都无法handle 那到一般公司行号可能就更无法适应了 : : 你同学....有在新竹资诚工作过吗 不懂为什麽会这麽说耶@@ --

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