loreal的儲備幹部訓練沒有p&g和unilever來的紮實 trainee這concept還算很新 所以一個人的命運依部門有所不同 主管很重要 福利和薪資也不如那兩家來的好 但是它會提供給你一個很亮麗的舞台 learning curve很steep 就像把你丟到大海裡一樣 至於要怎麼游上岸 則看你自己 女生都會很喜歡 因為很多產品 不過我覺得loreal比較市合工作過的人去 大學剛畢業的去會花很多時間摸索 甚至是太多時間 它沒什麼training 除了 on the job 不過也不一定 這幾年也許改變了許多 總之 一切都要進去了才能了解 未進去前仍都會想進去 ※ 引述《chachadance (疑似45歲的超級醜女)》之銘言： : ※ 引述《momoco (momoco)》之銘言： : : 請問在那邊的行銷部門工作內容大概是什麼? : : 公司的制度,福利,還有薪資是如何呢? : : 公司的工作文化大概是怎麼樣? : : 我很想多了解這家跟學生互動很多的外商公司 : : 謝謝~~ : 我有一個好朋友在裡面~ : 感覺還不錯啊 如果是儲備幹部的話 : 各家都一樣吧(和PXG，Uxxxxxx....比較的話) : 只是薪水比前面兩家少了一點 : 然後也是各部門輪調啊 : 因為是外商 英文當然要好囉 不然面試絕對不會過的 : 工作文化 因為各品牌的manager不同 多多少少也是會有差的.... : 可是sample可以拿很多....一年還有30000限額免費拿公司產品...超棒的 -- If you could read my mind What a tale my thoughts would tell --

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