※ 引述《daidaila (koala)》之銘言： : 今天去藝珂面試... : 感覺上 人力派遣 雖然進了大公司 但似乎福利還是差很多的... : 想請問一下... : 如果透過派遣 到了大公司...是不是薪水有一部分是被藝珂抽走的?? : 因為他講的薪水 似乎不高... : 光電業龍頭也才22k?? : 不知道 透過這種公司派遣 好嗎??? : 可以請大家說說自己的想法嗎?? : 謝謝!! 來講講我自己的心得好了 之前和藝珂合作了三年多 被派遣的到的公司是"we're family"那家 福利... 一年三節(1K再加一盒禮盒)、 年終(0.5~1,5個月)、 生日禮金(2K)、 尾牙(直接折禮卷)、 勞健保、團保.... 這些該有的一樣通通都沒有省過 當然啦~~~ 和那些正式的行員比較起來 是差了十萬八千里 唯一的缺點就是一年一聘,不會調薪 整體而言 我個人是覺得還不錯啦~~ 至於薪資方面 他們報給你的價錢 已經是被抽掉後的薪水了 所以他們和你談的是22K,你拿到的也會是22K 不會再和你另外抽錢的 嗯~~~ 如果正確一點的話 應該是說 你的薪資並沒有"實際"被抽掉 因為22K是那家光電公司開出來給藝珂 公司願意用人的薪資 藝珂幫光電公司招募人才 然後等媒合成功後 再和光電公司收取仲介費 人派,到底有沒有保障,見人見智 我個人的感覺是 在合約期限之內還是有的 因為他不能隨隨便便叫你走路 如果他覺得你不適任 必需提前告知 不然就是違約 另外... 人派唯一好處可能只有 如果表現好的話 說不定可以升正職 到時候薪資、福利三級跳了...^^" --

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