※ 引述《daidaila (koala)》之铭言： : 今天去艺珂面试... : 感觉上 人力派遣 虽然进了大公司 但似乎福利还是差很多的... : 想请问一下... : 如果透过派遣 到了大公司...是不是薪水有一部分是被艺珂抽走的?? : 因为他讲的薪水 似乎不高... : 光电业龙头也才22k?? : 不知道 透过这种公司派遣 好吗??? : 可以请大家说说自己的想法吗?? : 谢谢!! 来讲讲我自己的心得好了 之前和艺珂合作了三年多 被派遣的到的公司是"we're family"那家 福利... 一年三节(1K再加一盒礼盒)、 年终(0.5~1,5个月)、 生日礼金(2K)、 尾牙(直接折礼卷)、 劳健保、团保.... 这些该有的一样通通都没有省过 当然啦~~~ 和那些正式的行员比较起来 是差了十万八千里 唯一的缺点就是一年一聘,不会调薪 整体而言 我个人是觉得还不错啦~~ 至於薪资方面 他们报给你的价钱 已经是被抽掉後的薪水了 所以他们和你谈的是22K,你拿到的也会是22K 不会再和你另外抽钱的 嗯~~~ 如果正确一点的话 应该是说 你的薪资并没有"实际"被抽掉 因为22K是那家光电公司开出来给艺珂 公司愿意用人的薪资 艺珂帮光电公司招募人才 然後等媒合成功後 再和光电公司收取仲介费 人派,到底有没有保障,见人见智 我个人的感觉是 在合约期限之内还是有的 因为他不能随随便便叫你走路 如果他觉得你不适任 必需提前告知 不然就是违约 另外... 人派唯一好处可能只有 如果表现好的话 说不定可以升正职 到时候薪资、福利三级跳了...^^" --

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