※ 引述《gaudi (相忍為國)》之銘言： : 如果已經是行銷方面的業務,要如何才能轉到所謂的企劃工作 : 很多企劃工作好像都要求要有執行的經驗 : ※ 引述《marketing (桂花巷~)》之銘言： : : 我今年剛大學畢業，一直想嘗試行銷企劃的工作，... : : ...，難道真的要從業務開始做起， 我成為行銷企劃的經驗: 大學是企管系,常常要交一堆報告,如行銷企劃報告,或跨國企業研究報告. 加上參加社團,常常要企劃活動.因此在求職時就有一堆作品可以供面試官參考. 剛畢業時,並非一開始就作行銷企劃.而是一般的業務助理. 但我常將一些想法與主管分享,因此主管認同我的能力, 常會請我協助行銷企劃工作. 當我轉換工作時,就有行銷企劃的經驗及協助行銷活動舉辦的經驗, 因此就更容易在這樣的工作領域中找到一席之地. 我對行銷人員及業務人員的看法: 在公司裏,行銷人員的流動率較低,較少替換新血,主管會覺得行銷部門只會花錢. 而業務人員流動率大,常召募新人,主管認為業務部門是為公司找錢的. 前幾年不景氣,如果是小公司(台灣多半又是中小企業)行銷費用多半凍結. 一般人較不容易找到行銷企劃的工作,而業務工作倒是一大堆. 我是建議年輕人不要太排斥業務工作,因為業務多半直接接觸市場, 若能因此培養出對市場的sense,有助於未來進入行銷企劃領域時的功力及落實能力. 如果要從行銷方面的業務轉向行銷企劃. 在同公司的話,就跟主管談談,我相信主管對你的觀察,會知道你該加強什麼. (也許是企劃撰寫能力、也許是市調能力或是其他不足處), 加強後,才有機會轉換跑道. 若是要找其他公司的行銷企劃,最實際的就是拿出作品, 並且對市場上的一些行銷手法提出一些看法. 有助於你在面試時能侃侃而談. 一點小小經驗,希望對大家有幫助. --

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