前幾天出道紀錄片公布之後 成員的部分也上了不少熱帖跟新聞 跟咲良比較有關的是成員自我管理方面的爭議 中國粉絲在看了YouTube上，韓飯的分析後 幫忙做了文字解說 韓國up主：ジュジュランドJUJULAND YouTube：https://youtu.be/uYzWNrsuZxg 文字解說：东侑未 微博：https://weibo.com/2178967204/M6MiIepm5 -- 东侑未： 昨晚在YouTube看到一個韓國up主分析了一下紀錄片裡咲良哭泣的那一段，得出結論說其 實那段是【為了表現出咲良的專業意識】，但因爲字幕翻譯問題，導致好多日本粉絲沒能 體會到這個，所以他對此進行了解析。覺得很有啓發，就把他的影片所講的要點整理成文 字了。 【事件起因】 紀錄片裡咲良因為成員的個人管理不善而流下眼淚這段，在日飯當中引起了不小的討 論，爭議的焦點在於對影片有兩種分歧較大的理解： 1. 咲良認為成員已經夠努力了，質問公司為何還要做出那樣的指責，對於公司表達了反對的態度或者生氣的情緒（這一個認識在日飯裡占到了較大的比重）。 2. 咲良認可成員的努力的同時，也認為公司的指責是對的，不如說咲良是在對成員表達嚴厲的意見。 而也有日飯察覺到，這一段從日文字幕看有很多雲裡霧裡的東西，就想到來諮詢這位 韓國國籍但是懂日語的up主(JUJULAND)。 實際上在看了這位up主的解析之後，我也才豁然開朗，原來這一段並非渲染什麼苦情 悲情，其實 是為了表現咲良作為偶像的專業意識 才放進來的，而這種看法也是韓飯的共識。造成日飯誤解的原因，是因為韓語對話的 一些細微的語氣差異，並沒能在翻譯中表達出來。也許此前也有和我一樣沒能理解這一段 真意的朋友，所以就把這位up主的解析輯錄成文字，分享給各位。 【先放結論】 比起1. 的看法，其實在韓文語境下，情況更接近於2.，但是也僅限於前半句。咲良 並未對成員表達嚴厲意見，而是儘量使用了照顧到成員（甚至是語境中的特定成員）情緒 的表達方式。 【語境解析】 引發日飯熱烈討論的問題翻譯主要是這句： 活動したことのある皆さんは (有著活動經驗的大家) 這句在日文語氣裡，是把LE SSERAFIM的成員全體都包含進來了，並沒有特指在場的誰（甚至不像中文字幕那樣，可以讓人做出“這句是在講咲良和采源”的猜測）。 而韓文的講法，表達的是： “有過活動經驗的幾位，我想應該是知道的，但是……“ 用了這樣一個轉折，首先就把一部分成員先排除在外，對接下來要指責的人的範圍縮小了。up主表示：作為韓國人一聽這個說法就會立刻知道，接下來要說的人，是“那些有過活動經驗的人”之外的人。 但是由於日文字幕的翻譯失誤，導致大多數日飯誤以為組長接下來所說的話，是對所有成員的指責，進而把咲良的發言的態度也進行了錯誤的推斷。 對於組長接下來的發言，這位韓國up主也表示，自己作為韓國人聽了這段話，能感覺到是在指責一個特定的成員沒有做好個人管理，並也去論壇等管道核實了一下，證實其他韓國粉絲也是同樣的看法。甚至也與這邊論壇一樣，出現有一些較為明確的推測。 總而言之對於韓飯而言，在他們聽來，組長那段發言就是在明確指責特定成員沒有做好個人管理，而不是向著在場所有成員發言。 但是要注意的是，組長後面也的確在把一個人的錯誤，作為成員全員的責任提出來。因此也引發了咲良的懊惱。 【咲良在懊惱什麼】 咲良的發言，在日文字幕呈現的是“不想再因為這種事情承受壓力”，這確實會以為她想表達的是對公司的反抗，不想受到因公司的指責而帶來壓力。 但是在韓語語境裡，咲良的一連串表達所呈現來的意思表明，她的壓力更多是來源於“這種（把人聚攏開小會說同一件事的）相同狀況，已經重複無數次了”。 而根據咲良接下來所說的“本來時間就不夠了”推測一下就可以知道，她所懊惱的是，明 明現在是這種大家拼死命要提高自己的技能、拼命爭取時間的階段，結果偏偏為了自我管 理這件事，不停重複這個出問題-開會指責-問題得不到解決-開會指責……的浪費時間的輪迴。 對於咲良這樣pro的人來說，她真的無法理解居然會有人因為這種理所應 當是個人分內的事，一直在浪費所有人的時間。 【咲良對成員的照顧】 即使是在這樣生氣懊惱的狀況下，咲良在發言時，也用了對於韓國人而言已經夠客氣的說法了，她並沒有特指某個人，而是在說完“希望能重視這件事”之後，補上了一句“成員們”。 作為一個團隊，一個整體，咲良並不想因為自己的發言，而讓單獨特定的某個人難堪。而這也是她pro的一個表現。 【後面的發言更加證實咲良並未反對公司意見】 咲良後面所說的那段“原本如果有成員覺得自己變胖的話，會自己要求點沙拉，而其他成員就自由吃自己想吃的東西，本來是這樣的感覺。” 韓國人的聽感上，她所表達的內在含義還有“本來公司側就無需來傾聽成員對於這件事的任何想法”。對於咲良在字裡行間所表現出來的這種自覺性，韓國粉絲之間 也表達了“她確實是非常專業”的看法，也認為咲良的發言很有團隊引領意識。 --

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