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手機排版請見諒。 去年完成社工學分班後,最近到現在的機構任職, 截至目前為止,讓我煩惱的主要有下列因素: 1.行政作業繁雜, 結果個案工作有時只能水過去, 還要負擔3c苦手同事的行政、 接手離職者的工作。 2.近期內多人離職, 菜鳥如我有問題根本沒人可以問。 且機構氣氛沒有歸屬感,讓人焦慮。 3.只要執勤公務機的人沒弄好, 假日或下班要協助善後處理突發狀況, 都要皮繃緊,身心俱疲。 4.此為小管理職,組員像未爆彈, 且沒有問題解決能力,凡事只會把問題丟過來, 要花費很多心力教育他們。 其實有在想是否離職,但考量的點有: 1.主管人不錯,但也是忙到自顧不暇, 如果離職他跟其他人的壓力會比現在更重。 2.在我的地區,雖不到頂,但以社工薪資來說還可以。 3.如果離開了,是否代表我抗壓性很差, 擔心不管是什麼領域或其他工作都做不了/做不久。 (這是我最核心的疑問) 綜上述,我每天想著再撐一下,半年一年就會成長, 但在這之前我可能就先burn out。 想請問這樣是正常的嗎? 如果是各位會留下或是離職, 想聽大家的建議謝謝 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.129.65 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1714545866.A.A8B.html ※ 編輯: iscozil (49.217.129.65 臺灣), 05/01/2024 14:48:09
1F:→ gogomi000: https://i.imgur.com/O47YW6M.jpeg 05/02 09:27
2F:→ gogomi000: 是身心健康不是監考啦!可惡! 05/02 12:00
3F:推 blis: 第三點是最不需要考慮的,一份工作讓你覺得痛苦就不要留了 05/02 16:47
4F:推 jaky11: 認同樓上 05/02 21:52
5F:推 dusted: 3真的不用考慮,這個行業通病明眼人都知道該怎麼歸咎 05/03 12:51
6F:→ dusted: 1也不用考慮,沒道理是下面的擔心上面的 05/03 12:52
7F:推 fa740720: 不用考慮別人,考慮自己的狀態比較重要。老話一句,你 05/07 08:38
8F:→ fa740720: 離職公司照樣能運轉,我們真的對公司沒那麼重要。之前 05/07 08:38
9F:→ fa740720: 我離職老闆連三call要我回去當主管,我還是掰掰,現在前 05/07 08:38
10F:→ fa740720: 公司也都運作順暢不再找我了。薪水的話,公部門應該都 05/07 08:38
11F:→ fa740720: 比民間頂。 05/07 08:38
12F:推 pp810207: 社工行業我一律建議離職,為了你,同事跟個案好,不然繼 05/09 02:42
13F:→ pp810207: 續下去總有一天你也是得憂鬱症,然後工作一樣做不好 05/09 02:42
14F:推 redkiss32: 可以考慮做其他的社會福利單位 05/17 16:13
15F:→ redkiss32: 例如教保員,我單位的教保員,也有不少是社工轉過來的 05/17 16:13
16F:→ redkiss32: ,工作相對單純,時間固定,然後要轉回社工,也都很歡 05/17 16:13
17F:→ redkiss32: 迎。 05/17 16:13







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