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手机排版请见谅。 去年完成社工学分班後,最近到现在的机构任职, 截至目前为止,让我烦恼的主要有下列因素: 1.行政作业繁杂, 结果个案工作有时只能水过去, 还要负担3c苦手同事的行政、 接手离职者的工作。 2.近期内多人离职, 菜鸟如我有问题根本没人可以问。 且机构气氛没有归属感,让人焦虑。 3.只要执勤公务机的人没弄好, 假日或下班要协助善後处理突发状况, 都要皮绷紧,身心俱疲。 4.此为小管理职,组员像未爆弹, 且没有问题解决能力,凡事只会把问题丢过来, 要花费很多心力教育他们。 其实有在想是否离职,但考量的点有: 1.主管人不错,但也是忙到自顾不暇, 如果离职他跟其他人的压力会比现在更重。 2.在我的地区,虽不到顶,但以社工薪资来说还可以。 3.如果离开了,是否代表我抗压性很差, 担心不管是什麽领域或其他工作都做不了/做不久。 (这是我最核心的疑问) 综上述,我每天想着再撑一下,半年一年就会成长, 但在这之前我可能就先burn out。 想请问这样是正常的吗? 如果是各位会留下或是离职, 想听大家的建议谢谢 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.217.129.65 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1714545866.A.A8B.html ※ 编辑: iscozil (49.217.129.65 台湾), 05/01/2024 14:48:09
1F:→ gogomi000: https://i.imgur.com/O47YW6M.jpeg 05/02 09:27
2F:→ gogomi000: 是身心健康不是监考啦!可恶! 05/02 12:00
3F:推 blis: 第三点是最不需要考虑的,一份工作让你觉得痛苦就不要留了 05/02 16:47
4F:推 jaky11: 认同楼上 05/02 21:52
5F:推 dusted: 3真的不用考虑,这个行业通病明眼人都知道该怎麽归咎 05/03 12:51
6F:→ dusted: 1也不用考虑,没道理是下面的担心上面的 05/03 12:52
7F:推 fa740720: 不用考虑别人,考虑自己的状态比较重要。老话一句,你 05/07 08:38
8F:→ fa740720: 离职公司照样能运转,我们真的对公司没那麽重要。之前 05/07 08:38
9F:→ fa740720: 我离职老板连三call要我回去当主管,我还是掰掰,现在前 05/07 08:38
10F:→ fa740720: 公司也都运作顺畅不再找我了。薪水的话,公部门应该都 05/07 08:38
11F:→ fa740720: 比民间顶。 05/07 08:38
12F:推 pp810207: 社工行业我一律建议离职,为了你,同事跟个案好,不然继 05/09 02:42
13F:→ pp810207: 续下去总有一天你也是得忧郁症,然後工作一样做不好 05/09 02:42
14F:推 redkiss32: 可以考虑做其他的社会福利单位 05/17 16:13
15F:→ redkiss32: 例如教保员,我单位的教保员,也有不少是社工转过来的 05/17 16:13
16F:→ redkiss32: ,工作相对单纯,时间固定,然後要转回社工,也都很欢 05/17 16:13
17F:→ redkiss32: 迎。 05/17 16:13







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