作者iscozil (白饭鱼)
看板SW_Job
标题[请益] 考虑离职 (代po)
时间Wed May 1 14:44:24 2024
手机排版请见谅。
去年完成社工学分班後,最近到现在的机构任职,
截至目前为止,让我烦恼的主要有下列因素:
1.行政作业繁杂,
结果个案工作有时只能水过去,
还要负担3c苦手同事的行政、
接手离职者的工作。
2.近期内多人离职,
菜鸟如我有问题根本没人可以问。
且机构气氛没有归属感,让人焦虑。
3.只要执勤公务机的人没弄好,
假日或下班要协助善後处理突发状况,
都要皮绷紧,身心俱疲。
4.此为小管理职,组员像未爆弹,
且没有问题解决能力,凡事只会把问题丢过来,
要花费很多心力教育他们。
其实有在想是否离职,但考量的点有:
1.主管人不错,但也是忙到自顾不暇,
如果离职他跟其他人的压力会比现在更重。
2.在我的地区,虽不到顶,但以社工薪资来说还可以。
3.如果离开了,是否代表我抗压性很差,
担心不管是什麽领域或其他工作都做不了/做不久。
(这是我最核心的疑问)
综上述,我每天想着再撑一下,半年一年就会成长,
但在这之前我可能就先burn out。
想请问这样是正常的吗?
如果是各位会留下或是离职,
想听大家的建议谢谢
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※ 编辑: iscozil (49.217.129.65 台湾), 05/01/2024 14:48:09
2F:→ gogomi000: 是身心健康不是监考啦!可恶! 05/02 12:00
3F:推 blis: 第三点是最不需要考虑的,一份工作让你觉得痛苦就不要留了 05/02 16:47
4F:推 jaky11: 认同楼上 05/02 21:52
5F:推 dusted: 3真的不用考虑,这个行业通病明眼人都知道该怎麽归咎 05/03 12:51
6F:→ dusted: 1也不用考虑,没道理是下面的担心上面的 05/03 12:52
7F:推 fa740720: 不用考虑别人,考虑自己的状态比较重要。老话一句,你 05/07 08:38
8F:→ fa740720: 离职公司照样能运转,我们真的对公司没那麽重要。之前 05/07 08:38
9F:→ fa740720: 我离职老板连三call要我回去当主管,我还是掰掰,现在前 05/07 08:38
10F:→ fa740720: 公司也都运作顺畅不再找我了。薪水的话,公部门应该都 05/07 08:38
11F:→ fa740720: 比民间顶。 05/07 08:38
12F:推 pp810207: 社工行业我一律建议离职,为了你,同事跟个案好,不然继 05/09 02:42
13F:→ pp810207: 续下去总有一天你也是得忧郁症,然後工作一样做不好 05/09 02:42
14F:推 redkiss32: 可以考虑做其他的社会福利单位 05/17 16:13
15F:→ redkiss32: 例如教保员,我单位的教保员,也有不少是社工转过来的 05/17 16:13
16F:→ redkiss32: ,工作相对单纯,时间固定,然後要转回社工,也都很欢 05/17 16:13
17F:→ redkiss32: 迎。 05/17 16:13