作者PeijyunSun (Peijyun)
看板SW_Job
標題[心得] 兒童家庭服務相關機構面試心得
時間Tue Jul 7 12:21:38 2015
最近去了一間兒童家庭相關服務機構應徵,
趁記憶猶新把面試題目分享給還在找工作的新鮮人
1.自我介紹
2.你的性格
3.家人的支持度
4.為什麼會想來這個單位工作
5.獨立作業的能力
6.對於非自願性案主有甚麼因應對策
7.碰到最大的挫折和因應方式
8.你覺得你有甚麼比其他應徵者出色的地方
9.是否有結婚生子的打算
(我是照實回答,不知道如果拒絕回答會發生甚麼事...
可是依照就服法和性別工作平等法,求職者是有拒絕回答的權利的,
只不過後果就不得而知了...如果因此被歧視也很難舉證
連社福機構都這樣...台灣的職場真的對女性很不友善>~<)
10.你期待的薪資
(本來用反問法讓面試官自己講,結果他硬要我給個數字...
所以我就回答打聽過的基本行情)
11.加班,週末工作的態度
(我說以業務為主.不過後來想一想當時應該提出工時的部分依勞基法規範,
不然覺得自己真的是任人宰割的魚肉>~< 沒種的社工呀~~~
不過這樣回答不知道會有甚麼結果...各位大大有甚麼建議嗎?)
ps目前私部門的社工人員和公部門的臨時人員是適用勞基法的喔!
未分類其他組織中，國際交流基金會、教育文化基金會、社會團體、
地方民意代表聘（遴）、僱用之助理人員、依立法院通過之組織條例
所設立基金會之工作者及大廈管理委員會，適用勞基法。(勞動部)
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D
12.最快可以上班的時間
13.有甚麼其他的問題
以上分享~大家一起加油吧!!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.109.137
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/SW_Job/M.1436242901.A.5CD.html
1F：推 coolandman: 很像社福界的龍頭 07/07 13:24
2F：推 yishiunzan: 關於結婚生子的問題 我覺得倒可以先反問為什麼要提問 07/07 13:47
3F：→ yishiunzan: 這個問題 才能判斷他是不是有隱性的性別歧視 不過直接 07/07 13:47
4F：→ yishiunzan: 拒絕回答我想應該也是可以 因為這實在太隱私了 07/07 13:48
5F：推 pewdnc: 某中部海線的機構主管就以該名社工"未來"會生子為由 07/07 15:46
6F：→ pewdnc: 認為社工不適任~把沒有眼緣的社工逼走的實例 07/07 15:47
7F：推 Tristanh: 台灣人的通病就是愛打探隱私 07/08 12:32
8F：推 oqc027: 如果連兒福界都不鼓勵生子，那還有甚麼搞頭，跟我之前相 07/19 03:57
9F：→ oqc027: 反，因為未結婚一直被主管擔心對孩子的敏感度不夠…… 07/19 03:57
10F：推 melonlon: 有聽說幫住少女未婚生子的機構的社工因為未婚生子（已 07/19 11:08
11F：→ melonlon: 成年）而“被”離職 07/19 11:08