作者PeijyunSun (Peijyun)
看板SW_Job
标题[心得] 儿童家庭服务相关机构面试心得
时间Tue Jul 7 12:21:38 2015
最近去了一间儿童家庭相关服务机构应徵,
趁记忆犹新把面试题目分享给还在找工作的新鲜人
1.自我介绍
2.你的性格
3.家人的支持度
4.为什麽会想来这个单位工作
5.独立作业的能力
6.对於非自愿性案主有甚麽因应对策
7.碰到最大的挫折和因应方式
8.你觉得你有甚麽比其他应徵者出色的地方
9.是否有结婚生子的打算
(我是照实回答,不知道如果拒绝回答会发生甚麽事...
可是依照就服法和性别工作平等法,求职者是有拒绝回答的权利的,
只不过後果就不得而知了...如果因此被歧视也很难举证
连社福机构都这样...台湾的职场真的对女性很不友善>~<)
10.你期待的薪资
(本来用反问法让面试官自己讲,结果他硬要我给个数字...
所以我就回答打听过的基本行情)
11.加班,周末工作的态度
(我说以业务为主.不过後来想一想当时应该提出工时的部分依劳基法规范,
不然觉得自己真的是任人宰割的鱼肉>~< 没种的社工呀~~~
不过这样回答不知道会有甚麽结果...各位大大有甚麽建议吗?)
ps目前私部门的社工人员和公部门的临时人员是适用劳基法的喔!
未分类其他组织中，国际交流基金会、教育文化基金会、社会团体、
地方民意代表聘（遴）、雇用之助理人员、依立法院通过之组织条例
所设立基金会之工作者及大厦管理委员会，适用劳基法。(劳动部)
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D
12.最快可以上班的时间
13.有甚麽其他的问题
以上分享~大家一起加油吧!!!
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1F：推 coolandman: 很像社福界的龙头 07/07 13:24
2F：推 yishiunzan: 关於结婚生子的问题 我觉得倒可以先反问为什麽要提问 07/07 13:47
3F：→ yishiunzan: 这个问题 才能判断他是不是有隐性的性别歧视 不过直接 07/07 13:47
4F：→ yishiunzan: 拒绝回答我想应该也是可以 因为这实在太隐私了 07/07 13:48
5F：推 pewdnc: 某中部海线的机构主管就以该名社工"未来"会生子为由 07/07 15:46
6F：→ pewdnc: 认为社工不适任~把没有眼缘的社工逼走的实例 07/07 15:47
7F：推 Tristanh: 台湾人的通病就是爱打探隐私 07/08 12:32
8F：推 oqc027: 如果连儿福界都不鼓励生子，那还有甚麽搞头，跟我之前相 07/19 03:57
9F：→ oqc027: 反，因为未结婚一直被主管担心对孩子的敏感度不够…… 07/19 03:57
10F：推 melonlon: 有听说帮住少女未婚生子的机构的社工因为未婚生子（已 07/19 11:08
11F：→ melonlon: 成年）而“被”离职 07/19 11:08