※ 引述《kevin22239 (我就是我)》之銘言： : 想請問社工實務界的先輩們~~ : 目前社工實務界裡，是重視學歷、或經驗、或證照、還是……？ : 工作面試時，主管會先看的是什麼？ : 謝謝！ 這是我的看法，你可以做為參考，並非標準答案。 這與單位的屬性及長官的特質有關，像有些單位面試官重的是證照， 有些面試官的是你個人特質，而有些單位為了不想花時間培力社工， 故都會使用有經驗的社工，期望能盡快進入工作領域， 同時也要看你應徵單位的屬性，假設你是一位無經驗的社工， 要進入高風險社工，你就要評估你是否可以勝任， 而非亂槍打鳥式的隨便應徵，此外你也可以詢問進入社工實務界的學長姐， 對於你即將要應徵的單位評價，不要第一份社工工作就抱著失望及無奈的狀況離開， 這樣你工作也無樂趣，最後，我覺得社會工作，從事的社工人員心態上的調整很重要， 假設你只是因為就讀社工，就找社工工作或是因為薪資會比一般剛進入工作職場的高， 而進入社工實務，那我會認為你可以再做評估，社工的工作無法像商業一樣隨著資歷及 業績獲得高薪資或業績獎金，社工獲得是在與人互動及非物質的回饋，所以你可以好好 思考未來要走的路，社工是專業助人的工作，不要成為受服務者的第二次傷害。 說得有些重，但這很實際也很現實，你可以做為參考囉! --

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