作者kinex (珍惜剩下的時間)
看板SW_Job
標題[心情] 離開是為了讓自己還是自己
時間Thu Sep 2 19:03:13 2010
我即將離開現在的單位
原因是因為上個月我同事在我桌上留的工作memo的最後一段
「你做出來的東西如果我不能用你就給我小心點」
看的當下我還可以自我解嘲
哇～～～他是有多生氣阿
竟然要用這種恐嚇的方式來對待我
可是隨著時間的流逝
這段話不停的飄蕩在我眼前
真的不懂我到底做了什麼要被這樣對待
我真的就是被他的情緒暴力壓的喘不過氣來（其實他有口頭上說過以上的話）
我也跟我主管談
他本來也安撫我說要處理
可是我看到的是這個應該是深植於他的生命經驗當中
要處理需要專業的協助也需要時間
可是我有沒有那個命等到主管處理好呢？
答案是沒有
所以我在一番情緒崩潰跟冷靜思考後
決定離職
本來我有打算在我離開之後
跟他說為什麼的
可是今天發生兩件事
1.我在跟我的小主管講話的時候
他又在旁邊怒吼說：你態度好一點
我只好冷冷的回說：我不是在跟你說話（這已經發生很多次了）
2.聽到她跟他社工系的老師講電話（當著我的面）
當然不是指名道姓
可是還是聽的出來是在講我
他說我的態度很差（應該是指工作）
說什麼他晚上都睡不著，壓力很大
奇怪了他不去跟主管講
叫主管把我火掉
不去講說我的工作表現如何影響到他
卻用情緒暴力的方式來對我
還說他現在收斂很多了（沒收斂是怎樣？黑社會嗎？）
決定離職是因為認為不管我做了什麼
沒有人可以這樣對待我
或許我很軟弱
可是我還是有自己的堅持
而且趁著有能量可以好好say goodbye的時候
趕快抽身
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本來我單位還一直說什麼協會的人事法規定要一個月才可以離職
我只好搬出勞基法
其實是我如果再待下去
我就要去掛精神科了
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這件事給我的體認就是
暴力最恐怖的不是傷害本身
而是不知道什麼時候會有下一次
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◆ From: 218.170.58.208
※ 編輯: kinex 來自: 218.170.58.208 (09/02 19:04)
1F：推 EGOGO:這似乎可以告吧... 09/02 19:05
2F：→ kinex:我很慎重的考慮過，所以我有把那張紙條保留起來 09/02 19:09
3F：推 fk1012:我也有過一樣的經驗 他會周期性的刺你 今天恢復 明天又來 09/02 20:08
4F：→ fk1012:但我選擇比他更強勢 因為我超喜歡這工作 離開就輸了 09/02 20:08
5F：→ fk1012:後來督導告訴我 就當練修養了 到那都會遇到這種人 程度差別 09/02 20:09
6F：→ kinex:是阿...程度的差別，我不是沒遇過，可是我覺得能量被消耗掉 09/02 21:17
7F：→ kinex:辦公室又只有我們兩人，連緩衝的機會都沒有 09/02 21:17
8F：→ kinex:可能我真的不會應對這種人吧！先前也是當訓練，但...唉～～ 09/02 21:19
9F：→ kinex:而且我們沒有督導...～～>。<～～～ 09/02 21:19
10F：推 aweasel:你比他更狠就好了，這社會都怕壞人，包括社工也是 09/02 23:04
11F：→ aweasel:你離開只會讓他更囂張的突害新人 09/02 23:04
12F：→ aweasel:然後他就成為機構百年無解的冗員，最後當上督導？？ 09/02 23:04
13F：→ aweasel:壞人狠，好人要更狠 09/02 23:05
14F：推 puffmei:為什麼我覺得他的精神狀況也值得注意一下~ 09/03 12:41
15F：推 dunkin:噢！我跟原PO一樣...辦公室只有兩人、沒督導，對方上班後， 09/04 20:32
16F：→ dunkin:就開始用機構電話跟理監事们打小報告~在我的實習生面前訓我 09/04 20:33
17F：→ dunkin:外聘督導對她也莫可奈何~因為她不是SWr，只供奉經驗法則。 09/04 20:34
18F：推 gy0857la:很棒的覺察！助人者要好好把自己照顧好或許他有他的議題 09/04 21:36