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我即将离开现在的单位 原因是因为上个月我同事在我桌上留的工作memo的最後一段 「你做出来的东西如果我不能用你就给我小心点」 看的当下我还可以自我解嘲 哇~~~他是有多生气阿 竟然要用这种恐吓的方式来对待我 可是随着时间的流逝 这段话不停的飘荡在我眼前 真的不懂我到底做了什麽要被这样对待 我真的就是被他的情绪暴力压的喘不过气来(其实他有口头上说过以上的话) 我也跟我主管谈 他本来也安抚我说要处理 可是我看到的是这个应该是深植於他的生命经验当中 要处理需要专业的协助也需要时间 可是我有没有那个命等到主管处理好呢? 答案是没有 所以我在一番情绪崩溃跟冷静思考後 决定离职 本来我有打算在我离开之後 跟他说为什麽的 可是今天发生两件事 1.我在跟我的小主管讲话的时候 他又在旁边怒吼说:你态度好一点 我只好冷冷的回说:我不是在跟你说话(这已经发生很多次了) 2.听到她跟他社工系的老师讲电话(当着我的面) 当然不是指名道姓 可是还是听的出来是在讲我 他说我的态度很差(应该是指工作) 说什麽他晚上都睡不着,压力很大 奇怪了他不去跟主管讲 叫主管把我火掉 不去讲说我的工作表现如何影响到他 却用情绪暴力的方式来对我 还说他现在收敛很多了(没收敛是怎样?黑社会吗?) 决定离职是因为认为不管我做了什麽 没有人可以这样对待我 或许我很软弱 可是我还是有自己的坚持 而且趁着有能量可以好好say goodbye的时候 赶快抽身 -- 本来我单位还一直说什麽协会的人事法规定要一个月才可以离职 我只好搬出劳基法 其实是我如果再待下去 我就要去挂精神科了 -- 这件事给我的体认就是 暴力最恐怖的不是伤害本身 而是不知道什麽时候会有下一次 -- --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.170.58.208 ※ 编辑: kinex 来自: 218.170.58.208 (09/02 19:04)
1F:推 EGOGO:这似乎可以告吧... 09/02 19:05
2F:→ kinex:我很慎重的考虑过,所以我有把那张纸条保留起来 09/02 19:09
3F:推 fk1012:我也有过一样的经验 他会周期性的刺你 今天恢复 明天又来 09/02 20:08
4F:→ fk1012:但我选择比他更强势 因为我超喜欢这工作 离开就输了 09/02 20:08
5F:→ fk1012:後来督导告诉我 就当练修养了 到那都会遇到这种人 程度差别 09/02 20:09
6F:→ kinex:是阿...程度的差别,我不是没遇过,可是我觉得能量被消耗掉 09/02 21:17
7F:→ kinex:办公室又只有我们两人,连缓冲的机会都没有 09/02 21:17
8F:→ kinex:可能我真的不会应对这种人吧!先前也是当训练,但...唉~~ 09/02 21:19
9F:→ kinex:而且我们没有督导...~~>。<~~~ 09/02 21:19
10F:推 aweasel:你比他更狠就好了,这社会都怕坏人,包括社工也是 09/02 23:04
11F:→ aweasel:你离开只会让他更嚣张的突害新人 09/02 23:04
12F:→ aweasel:然後他就成为机构百年无解的冗员,最後当上督导?? 09/02 23:04
13F:→ aweasel:坏人狠,好人要更狠 09/02 23:05
14F:推 puffmei:为什麽我觉得他的精神状况也值得注意一下~ 09/03 12:41
15F:推 dunkin:噢!我跟原PO一样...办公室只有两人、没督导,对方上班後, 09/04 20:32
16F:→ dunkin:就开始用机构电话跟理监事们打小报告~在我的实习生面前训我 09/04 20:33
17F:→ dunkin:外聘督导对她也莫可奈何~因为她不是SWr,只供奉经验法则。 09/04 20:34
18F:推 gy0857la:很棒的觉察!助人者要好好把自己照顾好或许他有他的议题 09/04 21:36







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