: 你老闆喜歡的東西，你卻很討厭，你能沒事就已經萬幸了 : 你的工作倫理在哪裡？ : 噓 KaoPipi:是該對老闆表示忠誠 但也不是像狗一樣 第二句就該開噓 08/15 00:1 : → KaoPipi:工作倫理就是像你說的迎合老板的話 恐怕你常離職吧 08/15 00:1 : → KaoPipi:社工確實是職業 但如果真的是得全迎合不合理之實際面 08/15 00:1 : → KaoPipi:我想學校也不用開社工系 開課了 08/15 00:1 1.我哪裡有說「像狗一樣」？ 2.第二句我問的是「你的工作倫理在哪裡？」 指的是，你對老闆的忠誠度，跟狗有何關？為什麼該噓，說個理由來聽聽 3.「工作倫理就是像你說的迎合老板的話 恐怕你常離職吧」 請問這句話因果關係為何？ 4.「但如果真的是得全迎合不合理之實際面 我想學校也不用開社工系 開課了」 我其實很遺憾的想說，是的 如果不是，請再想想為什麼，是不是想訓練一批打手？ =======方法在這裡，看清楚========= : 教你怎麼改變現況啦 : 1.公佈組織黑名單 : 2.改變法規政策 : 結束 =================================== : 不要忘了，領薪水的社工，他也是一份職業，一樣會遵循職場應有的規則 : : 反對老闆，走的是你，任何職場都一樣 : : 推 gosleep:用老板喜歡的東西來當助人者的工作倫理 光是以"服務案者" 08/15 00:28 : → gosleep:案主 的專業角色 就是衝突了 看不懂A大的論點 08/15 00:29 : → gosleep:另外a了一下id 看了之前的文 論點好像都有點不像社工orz 08/15 00:30 1.誰有要「用老板喜歡的東西來當助人者的工作倫理」 我講的是職場工作倫理，跟是否為社工無關 2.我不是就說了嗎，理念有衝突「離開是最好的選擇」。 3.老愛質疑人家是不是社工，不是社工又怎樣，你爬文不認真 : 推 paytan:看來大家都不贊同齁，不過A大說的不也是事實，我看完系列文 08/15 00:53 : → paytan:一直在想：「如果留下來，誰來協助留下來的社工？」 08/15 00:53 你點出很重要的問題 : → paytan:我們不同機構不同領域，都自顧不暇，彼此取暖就可以解決了? 08/15 00:54 : → paytan:很現實的，基層社工跟上頭不合，就是走人，留下來不也是傷 08/15 00:54 : → paytan:害？留下來的人要受到的壓力，不是我們可以體會的，畢竟我 08/15 00:55 : → paytan:們可以讓他取暖，但無法協助他處理機構組織事務，他還是要 08/15 00:55 : → paytan:獨立面對，這之間還是有差距，所以親愛的偉哥，我跟你有不 08/15 00:56 : → paytan:同的想法。 08/15 00:56 : 噓 A19870720:好可憐喔 照這篇這樣說 社工自己該死耶 08/15 04:37 : → A19870720:查了一下你的文 你真的了解社工嗎? 08/15 04:44 1.我沒說，是你說的，我只有說「一個社工憑什麼領三萬」 2.又是一個新警察，請爬文 -- 殺人放火只是年少輕狂的往事 品味獨特的外遇通姦，勇敢面對還可以成為典範 誰沒有過去啊 看似不合理的世界，有了利益跟立場後，似乎變合理了 看似不完美的現實，添加邏輯跟思想後，好像變完美了 我們都在出賣台灣的靈魂 --

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