: 你老板喜欢的东西，你却很讨厌，你能没事就已经万幸了 : 你的工作伦理在哪里？ : 嘘 KaoPipi:是该对老板表示忠诚 但也不是像狗一样 第二句就该开嘘 08/15 00:1 : → KaoPipi:工作伦理就是像你说的迎合老板的话 恐怕你常离职吧 08/15 00:1 : → KaoPipi:社工确实是职业 但如果真的是得全迎合不合理之实际面 08/15 00:1 : → KaoPipi:我想学校也不用开社工系 开课了 08/15 00:1 1.我哪里有说「像狗一样」？ 2.第二句我问的是「你的工作伦理在哪里？」 指的是，你对老板的忠诚度，跟狗有何关？为什麽该嘘，说个理由来听听 3.「工作伦理就是像你说的迎合老板的话 恐怕你常离职吧」 请问这句话因果关系为何？ 4.「但如果真的是得全迎合不合理之实际面 我想学校也不用开社工系 开课了」 我其实很遗憾的想说，是的 如果不是，请再想想为什麽，是不是想训练一批打手？ =======方法在这里，看清楚========= : 教你怎麽改变现况啦 : 1.公布组织黑名单 : 2.改变法规政策 : 结束 =================================== : 不要忘了，领薪水的社工，他也是一份职业，一样会遵循职场应有的规则 : : 反对老板，走的是你，任何职场都一样 : : 推 gosleep:用老板喜欢的东西来当助人者的工作伦理 光是以"服务案者" 08/15 00:28 : → gosleep:案主 的专业角色 就是冲突了 看不懂A大的论点 08/15 00:29 : → gosleep:另外a了一下id 看了之前的文 论点好像都有点不像社工orz 08/15 00:30 1.谁有要「用老板喜欢的东西来当助人者的工作伦理」 我讲的是职场工作伦理，跟是否为社工无关 2.我不是就说了吗，理念有冲突「离开是最好的选择」。 3.老爱质疑人家是不是社工，不是社工又怎样，你爬文不认真 : 推 paytan:看来大家都不赞同齁，不过A大说的不也是事实，我看完系列文 08/15 00:53 : → paytan:一直在想：「如果留下来，谁来协助留下来的社工？」 08/15 00:53 你点出很重要的问题 : → paytan:我们不同机构不同领域，都自顾不暇，彼此取暖就可以解决了? 08/15 00:54 : → paytan:很现实的，基层社工跟上头不合，就是走人，留下来不也是伤 08/15 00:54 : → paytan:害？留下来的人要受到的压力，不是我们可以体会的，毕竟我 08/15 00:55 : → paytan:们可以让他取暖，但无法协助他处理机构组织事务，他还是要 08/15 00:55 : → paytan:独立面对，这之间还是有差距，所以亲爱的伟哥，我跟你有不 08/15 00:56 : → paytan:同的想法。 08/15 00:56 : 嘘 A19870720:好可怜喔 照这篇这样说 社工自己该死耶 08/15 04:37 : → A19870720:查了一下你的文 你真的了解社工吗? 08/15 04:44 1.我没说，是你说的，我只有说「一个社工凭什麽领三万」 2.又是一个新警察，请爬文 -- 杀人放火只是年少轻狂的往事 品味独特的外遇通奸，勇敢面对还可以成为典范 谁没有过去啊 看似不合理的世界，有了利益跟立场後，似乎变合理了 看似不完美的现实，添加逻辑跟思想後，好像变完美了 我们都在出卖台湾的灵魂 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.12.121