作者SWJob (社工板匿名專用)
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標題[討論] 實習制度中時數的計算
時間Thu Aug 12 00:56:50 2010
實習生今天跑來跟我討論「加班」，增加實習時數的問題
原來～在他們的觀念中，每天實習8小時，一定都是提早到、晚離開
他們認為這8小時前後的這些零碎時間，每天累積下來也是「時間成本」
所以要求機構要把這些多出來的實習時數，算給他們
在我的觀念看來，實習就是學習
若在時間之內無法完成，是自己時間掌握的問題，要自己克服、調適
若我真的給了「實習加班時數」
會不會造成更不用心，拖拖拉拉更沒效率？
（我認為這個比喻沒有很好，但目前只想到這個.....）
我自己在實習的過程中，也都常利用晚上回家的時間寫個案記錄
因為在實習的8小時內，根本沒時間
一整天接案學習，跟督導討論案家狀況，哪還有時間？
若不趕快完成個案記錄，我就不能再學新的東西，當然要更積極、努力
如果真的有「實習加班時數」這樣的問題
是否以後連請實習生寫讀書心得，他們也都要利用在機構實習的8小時內看書？
因為我第一次當實習督導，自己的實務經驗也沒有很豐富
遇到這樣的狀況真不知道該如何處理
不知道其他實習督導如果也遇到跟我相似的情況，你們會怎麼做呢？
想跟大家一起分享請益，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.104.230.43
1F：→ lighthearted:我當初實習的時候 督導是都會算 只要是為實習做的事 08/12 01:10
2F：→ lighthearted:都可以算進去 私下的共同討論也算 對學生來說 時數滿 08/12 01:11
3F：→ lighthearted:是修課的要求 但是學生表現如何 還是在給分上面 我覺 08/12 01:12
4F：→ lighthearted:的 如果是確實在做實習的事 時數就給無妨 08/12 01:13
5F：推 neversaylove:我們是自己實習東西沒完成不算數 08/12 01:28
6F：→ neversaylove:但是假日研習或是晚上有另外課程或活動 就算 08/12 01:28
7F：→ lighthearted:至於讀書心得 可以界定成回家作業 如果是督導找不到 08/12 01:35
8F：→ lighthearted:事給實習生做或是該做的做完了 寫讀書心得 那沒話說 08/12 01:36
9F：推 AlFeng:我自己實習的時候,是沒有這種時間成本 除非是因活動、籌劃 08/12 03:42
10F：→ AlFeng:等...全機構的事情留下來,不然我認為早到晚走是實習生本分 08/12 03:43
11F：→ t950617:我的實習機構都是只給一開始實習前講好的時數 08/12 11:28
12F：→ t950617:比如說:機構說好就是實習300hr 就算我簽到簿時數算起來是 08/12 11:29
13F：→ t950617:301hr 最後實習證明還是給300hr 08/12 11:30
14F：推 charking:我當初是都會算實習時數耶 如果是作實習得事情 08/12 16:26
15F：→ charking:不過我會說明 我頂多只能開的證明上面算多一點時數 08/12 16:27
16F：→ charking:實習不會因此提早結束 該有的週數還要要達到 08/12 16:27
17F：→ checkcheck:當初我實習有時和主責社工訪案到8.9點也沒有多算時數 08/14 00:28
18F：→ dilia:一開始講好多少就多少 遊戲規則白紙黑字寫好 我們加班不計時 08/14 10:00
19F：→ A19870720:一般來說該給的或是多的時數都是會給 有在做事就好 08/14 21:07
20F：推 incarnadine:我實習的時候是一開始就跟督導講好每天朝九晚六。 08/14 22:39
21F：→ incarnadine:超過時間離開機構我自己就沒有算在時數裡了。 08/14 22:40
22F：→ incarnadine:然後假日的研習或是活動督導有算在實習時數裡這樣。 08/14 22:40
23F：→ kilen520:不管增加多少時數 最後學校認可的也是只有規定時數而已 08/14 22:42