作者SWJob (社工板匿名专用)
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标题[讨论] 实习制度中时数的计算
时间Thu Aug 12 00:56:50 2010
实习生今天跑来跟我讨论「加班」，增加实习时数的问题
原来～在他们的观念中，每天实习8小时，一定都是提早到、晚离开
他们认为这8小时前後的这些零碎时间，每天累积下来也是「时间成本」
所以要求机构要把这些多出来的实习时数，算给他们
在我的观念看来，实习就是学习
若在时间之内无法完成，是自己时间掌握的问题，要自己克服、调适
若我真的给了「实习加班时数」
会不会造成更不用心，拖拖拉拉更没效率？
（我认为这个比喻没有很好，但目前只想到这个.....）
我自己在实习的过程中，也都常利用晚上回家的时间写个案记录
因为在实习的8小时内，根本没时间
一整天接案学习，跟督导讨论案家状况，哪还有时间？
若不赶快完成个案记录，我就不能再学新的东西，当然要更积极、努力
如果真的有「实习加班时数」这样的问题
是否以後连请实习生写读书心得，他们也都要利用在机构实习的8小时内看书？
因为我第一次当实习督导，自己的实务经验也没有很丰富
遇到这样的状况真不知道该如何处理
不知道其他实习督导如果也遇到跟我相似的情况，你们会怎麽做呢？
想跟大家一起分享请益，谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.104.230.43
1F：→ lighthearted:我当初实习的时候 督导是都会算 只要是为实习做的事 08/12 01:10
2F：→ lighthearted:都可以算进去 私下的共同讨论也算 对学生来说 时数满 08/12 01:11
3F：→ lighthearted:是修课的要求 但是学生表现如何 还是在给分上面 我觉 08/12 01:12
4F：→ lighthearted:的 如果是确实在做实习的事 时数就给无妨 08/12 01:13
5F：推 neversaylove:我们是自己实习东西没完成不算数 08/12 01:28
6F：→ neversaylove:但是假日研习或是晚上有另外课程或活动 就算 08/12 01:28
7F：→ lighthearted:至於读书心得 可以界定成回家作业 如果是督导找不到 08/12 01:35
8F：→ lighthearted:事给实习生做或是该做的做完了 写读书心得 那没话说 08/12 01:36
9F：推 AlFeng:我自己实习的时候,是没有这种时间成本 除非是因活动、筹划 08/12 03:42
10F：→ AlFeng:等...全机构的事情留下来,不然我认为早到晚走是实习生本分 08/12 03:43
11F：→ t950617:我的实习机构都是只给一开始实习前讲好的时数 08/12 11:28
12F：→ t950617:比如说:机构说好就是实习300hr 就算我签到簿时数算起来是 08/12 11:29
13F：→ t950617:301hr 最後实习证明还是给300hr 08/12 11:30
14F：推 charking:我当初是都会算实习时数耶 如果是作实习得事情 08/12 16:26
15F：→ charking:不过我会说明 我顶多只能开的证明上面算多一点时数 08/12 16:27
16F：→ charking:实习不会因此提早结束 该有的周数还要要达到 08/12 16:27
17F：→ checkcheck:当初我实习有时和主责社工访案到8.9点也没有多算时数 08/14 00:28
18F：→ dilia:一开始讲好多少就多少 游戏规则白纸黑字写好 我们加班不计时 08/14 10:00
19F：→ A19870720:一般来说该给的或是多的时数都是会给 有在做事就好 08/14 21:07
20F：推 incarnadine:我实习的时候是一开始就跟督导讲好每天朝九晚六。 08/14 22:39
21F：→ incarnadine:超过时间离开机构我自己就没有算在时数里了。 08/14 22:40
22F：→ incarnadine:然後假日的研习或是活动督导有算在实习时数里这样。 08/14 22:40
23F：→ kilen520:不管增加多少时数 最後学校认可的也是只有规定时数而已 08/14 22:42