※ 引述《akua (阿貴)》之銘言： : 連續2份社工工作都滑鐵盧...我開始重思我到底要不要當個社工逃兵 : 這2份工作的內部主管都以相同理由否定我 雖然我不是社工，不過我跟你一樣很不會公關，更不是個high咖。 但就目前跟你分享一些我自己的看法，希望能一起學習 ^^ : 1.太多志工阿姨抱怨我待人處事不好(但同事認為我只是比較不會笑咪咪捧那些志工 : .志工人多嘴雜.真的要有和藹可親又圓滑的技巧才能逃的了她們的批評) 根據我對志工們的觀察，跟他們相處其實不用太刻意。 用台灣話講，就是草根性比較強一些，愛講些八卦，就是聽聽就好。 跟他們相處，大概就是跟去男(女)友家面對長輩那樣。 嘴巴比較甜一點的，可以跟他們請教一些在他們擔任志工發生的困難或趣事， 藉此了解其實實務跟學術真的是有很大的不同。 : 2.只會跟主管講公務(我個性真的比較嚴肅.跟主管的互動幾乎都建立在討論公事上 : .最後落的他們批評"冷冰冰""只會講公務") 我也是。不過我覺得在職場上就真的講公事就好。 不是說不能搏感情或有好朋友，只是因為職場上利益衝突很多， 天知道會不會突然就被捅一刀了。 不過就算講公事，在語氣方面如果比較委婉一點，或許不會那麼冰冷吧！ 這部分我還在學習。 : 3.什麼都不會作(這是第二份工作的主管評論我的.因為叫我做普渡會計工作. : 我因為陌生.一開始做的亂七八糟.沒一下就被罵回辦公室了) 不會做就是要問，什麼細節都問清楚，記不起來就拿筆記。 跟主管說沒經驗，請教他，或是請教其他有經驗的同事都可以。 不會的時候什麼都不講，是最讓人生氣的。 : 4.讓人覺得有壓迫感(抱歉.我真的長相就是比較嚴肅臉.所以一開始跟我相處 : 真的會讓人感覺不友善) 嗯嗯，我也是。因為我比較保護自己，所以就刻意給人比較冷漠的感覺。 在職場會比較希望主動積極的人吧！我也覺得自己還要再溫暖一點。 : 所以2份社工工作均沒幾月就被開除... : 我開始想我是否真的像他們講的"不適合當社工"...當我想運用社工專業在工作上時 : 換得的是1.他們不在乎那是什麼. : 2.他們看不懂我寫的社工報告(拿給他們看.馬上丟到旁邊) : 3.他們沒興趣跟我討論社工專業所讓機構服務成效在哪(第一份的主管跟我說 : "我們機構真的就不是在做社工的嘛!") : 4.不關心案主真正需求是什麼.他們CARE的是案主有沒有乖乖配合來機構充場面 : ("明天上課你要盯那些外配全部都要來上課喔.XXX要來""這次感恩茶會 : 你要叫那些外配跳舞給那些貴賓看") 這就是我說的，實務跟學術有很大的不同。 比方說，面對個案時，必須要有同理心、要會傾聽他們的需求， 但實際上，只要達到目的，管你是不是有用同理心或傾聽的技術。 我一直覺得，身為一個社工，如果擺出「我才具有社工專業」的姿態， 而不是去學習在學術以外的實務經驗，這樣就不是一個成功的社工了。 : 他們說我"太理想化"."社工該具備的我都沒有"... : 我開始思考我想當個社工逃兵..曾對社工這份專業的熱誠均化為過去的愚蠢想法 : 我爸支持我繼續留在社工圈. : 我大學朋友跟我說社工是專業根本是騙人的 : 我前任督導鼓勵我去唸社工研究所. : 我剛找到的工作.機構大老說我好好栽培將是社工界人才(但我待5天決定放棄) : 我前任主管說我不配當個社工...... : . : 種種矛盾說法...讓我對是否當個逃兵猶豫不決 : 今天家扶打給我說教我下禮拜去台中面試88水災社工 : 對方在電話裡面問我"你有強烈意願應徵這份工作嘛?" : 我愣了一下..那份深藏的社工熱誠是稍微有被點燃.但..挫折感已深植我心 : 我說"是的 我很想要這份工作" : 下禮拜二的家扶面試....可能是個十字路口.決定我是否繼續待還是轉行 前陣子板上一直在討論所謂的社工專業。 老實說，都只是學術性的討論及研究而已，實務根本不管這些。 可是，會想做社工，一定都需要熱忱、耐心、樂於助人的特質在。 這些特質，加上在學術上的學習，才能造就一個志工無法取代的社工。 剛進入職場，就先別急著展現「社工專業」吧！先看看人家怎麼做的。 如果你覺得他們方式不好，在這個階段你還沒辦法去影響他們， 所以，自己必須要學會融合他們的方式及你的專業去做事， 漸漸的，才能感染其他人，了解原來專業社工可以這麼的不同， 這才是你的目的，不是嗎？ -- 如果有一天…你走進我心裡 你一定會哭泣，因為裡面裝滿你的點點滴滴 如果有一天…我走進你心裡，我也一定會哭泣 因為在那裡，我找不到我的身影 --

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