作者joyoe (雙面維若妮卡)
看板SW_Job
標題[問題] 幫我看看這樣的回答ok嘛??
時間Fri Apr 3 14:35:16 2009
長期照護將施行，今提供三個選擇給照護者
1.每月補助5000
2.每月補助原薪水的八折
3.最低工資18000
(照顧者要辭掉原本的工作)
說明你認為何者較合理?為什麼?
我回答的是要看照顧者原本的薪水待遇而定
情況a
假設今天他是一名失業許久的人
每個月18000對他來說 可能是一筆大錢
這額外的補助 便能提供照顧者規劃 使用
相較於一個月5000 最低工資的幫助大了些
情況b
假設他今天是一名管理階層的主管 月薪35000起跳
那原薪水的八折是28000 也必最低薪資高了10000可供使用
這是我從字面上的回答
想請教各位 我是否有沒思考到的面向
還是有無回答到這個問題呢?
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雙面維若妮卡 是誰？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.167.110.17
※ joyoe:轉錄至看板 ask 04/03 14:40
1F：→ Yvonne70:光從字面看錢多寡還不夠 要思考怎樣符合社會正義跟照顧倫 04/03 14:42
2F：→ Yvonne70:理 若照護者原本沒有工作(可能一直都在負擔照護責任) 04/03 14:43
3F：→ Yvonne70:難道他的付出就只值最低工資嗎? 04/03 14:43
4F：推 bigjun:還可以從障礙者(被照護者)的失能程度來看~ 04/03 14:46
5F：→ hiroteru:樓上是社工師.. 04/03 16:30
6F：推 lighthearted:都不合理耶..工作薪資的決定要看付出和價值而定..XD 04/04 00:41
7F：→ lighthearted:如果是政府要規定我是覺得對照顧者最有利的，若照顧 04/04 00:42
8F：→ lighthearted:者原本就是家管，應該是按最低薪資再八折的話，又更 04/04 00:43
9F：→ lighthearted:少了耶 04/04 00:43
10F：推 lighthearted:如果能有實證的數字最好，去看照顧者需要多少的經濟 04/04 00:55
11F：→ lighthearted:補助可以減輕照顧負擔，也不能忽略實物給付的部分， 04/04 00:56
12F：→ lighthearted:除了津貼這也很重要 04/04 00:56
13F：推 HEROxHERO:感覺這可以當論文的題目XD 04/04 01:28
14F：推 lighthearted:我剛搜了一下這議題有一些論文 04/04 02:00